Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im technischen Innendienst und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergie mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Flex-Office, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und gestalte die Zukunft der Windkraft.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Du willst Verantwortung übernehmen, liebst es, den Überblick zu behalten, und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen? Dann komm zu uns und leite ab sofort in Vollzeit ein engagiertes Team im technischen Innendienst am Standort Osnabrück.
Du hast:
- eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und/oder eine Technikerausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen
- mehrjährige Berufserfahrung an den Umrichtern, insbesondere an Senvion®/Nordex®/Fuhrländer® und GE® Windenergieanlagen
- idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln können
- ein sehr gutes technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- gerne im Team gearbeitet, bist höhentauglich und körperlich fit
- sichere Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und einen Führerschein der Klasse B
Deine Aufgaben:
- fachliche Organisation, Koordination, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Dokumentation und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im operativen Tagesgeschäft
- enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und anderen technischen Fachabteilungen
- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Servicetechniker/innen, Kunden und Vertragspartner für den Bereich Umrichter Technik
- Analysieren und Beseitigung von Fehlern an den Umrichtern
- fernmündliche technische Unterstützung unserer Serviceteams bei der Instandsetzung von Windenergieanlagen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen, Wartungsunterlagen und RAMS
- Erstellung und Überprüfung von Arbeitsaufträgen inkl. der dazugehörigen technischen Dokumentation
- Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten für die Instandsetzung und für Retrofits im Bereich Umrichter Technik
Bei uns erwartet dich:
- eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere, familiäre Unternehmenskultur
- 38,5 Stunden pro Woche und 30 Tage Erholungsurlaub
- die Möglichkeit mobil von zu Hause zu arbeiten im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
- ein persönliches jährliches 300-Euro-Gesundheitsbudget
- eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20 Prozent
- Weihnachtsgeld nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
Wissen teilen und damit andere Menschen weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Team ein!
Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Sara Schilder, Recruiting Specialist, Tel.: 0421 69105 515.
Wir leben Diversity und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Frequenzumrichter Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Windenergie bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Osnabrück, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem Gesundheitsbudget unterstützen wir deine Work-Life-Balance und dein Wohlbefinden. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Frequenzumrichter erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Deutsche Windtechnik & Co. KG und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Frequenzumrichter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Deutsche Windtechnik & Co. KG zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Frequenzumrichter fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Deutsche Windtechnik & Co. KG.
