Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Schulungen und Unterstützung im Transformationsmanagement für Windenergieprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Windenergie mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weihnachtsgeld nach 12 Monaten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement und idealerweise Erfahrung in Schulungskoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.
In dieser Rolle verbindest du organisatorisches Talent mit strategischem Transformationsdenken, indem du Schulungen effizient koordinierst und Veränderungsprozesse im dynamischen Umfeld der Windenergie nachhaltig vorantreibst. Du übernimmst die Koordination und Organisation von Schulungen, Trainings und Learning Events.
- Du pflegst und aktualisierst kontinuierlich den Trainingskatalog und stehst mit den Fachbereichen zur Abstimmung der Schulungsbedarfe im Austausch.
- Du übernimmst die Dokumentation und das Reporting von Schulungsmaßnahmen und unterstützt bei Qualitätskontrollen und Evaluierungen (Feedback, Zufriedenheitsbefragungen, Lessons Learned).
- Du unterstützt im Transformationsmanagement im Bereich HR und arbeitest eng mit Transformations- und Projektverantwortlichen zur Sicherstellung einer einheitlichen Prozesslandschaft zusammen.
- Du bist für die strukturierte Erfassung von Prozessen sowie Modellierung und verständliche Darstellung im System sMatrix verantwortlich.
- Du unterstützt bei anfallenden operativen und konzeptionellen Aufgaben.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Schulungskoordination, Eventorganisation oder im Bereich Learning & Development. Du verfügst bestenfalls bereits über Kenntnisse oder erste Praxiserfahrung in der Prozessaufnahme und -modellierung. Du gehst strukturiert und zuverlässig an deine Aufgaben heran, arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast Freude am Arbeiten mit digitalen Tools und besitzt fundierte MS Office Kenntnisse.
Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben. Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und teilweise auch von zu Hause arbeiten. Bei uns kannst du bei Freizeitaktivitäten und im Online-Shopping eine Menge Geld sparen. Dank unserer Online-Plattform hast du einen guten Überblick über die Preisnachlässe. Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen. Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge. Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt's zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.
Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulungskoordination & Transformationsmanagement Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulungskoordination & Transformationsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Schulungskoordination.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst deine Bewerbung gezielt anpassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Windenergie und über die spezifischen Herausforderungen im Transformationsmanagement. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns machen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulungskoordination & Transformationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Junior Administrator passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schulungskoordination und im Transformationsmanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Bereich Schulungskoordination oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine digitalen Skills
Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und anderen digitalen Plattformen zu teilen. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Schulungen zu koordinieren.