Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue interne Kunden im 2nd Level Support und koordiniere technische Anfragen.
- Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik ist ein führendes Unternehmen in der Wartung von Windkraftanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Gesundheitsbudget von 300 Euro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiewende vorantreibt und dabei Spaß hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaft/Informatik, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir leben Diversity und freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.
Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns am Standort Hamburg, Osnabrück oder Ostenfeld (bei Husum) als Service1-Anwendungsbetreuer (m/w/d) im 2nd Level Support.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik oder verfügst über entsprechende berufliche Erfahrung.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du verfügst über Erfahrungen in der Konfiguration von Salesforce und idealerweise auch von Service1.
- Idealerweise hast du bereits (erste) Erfahrung und Erfolge im Support von IT und/oder Service-Lösungen, beispielsweise mit Jira.
- Idealerweise besitzt du Programmier- und SQL-Kenntnisse.
- Du hast ein verbindliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten, mit denen du unsere internen Kunden abholen und unterstützende Teams motivieren kannst.
- Projektbezogen kannst du in geringem Umfang Reisen zu anderen Standorten wahrnehmen.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, proaktiv und ergebnisorientiert.
- Du bist ein Teamplayer und denkst analytisch.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere internen Kunden als technischer Ansprechpartner in der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und dem ERP-Support Team.
- Du berätst unsere internen Kunden telefonisch und bearbeitest Tickets vorrangig im 2nd Level Support, unterstützend im 1st Level Support.
- Du koordinierst die Einbeziehung des externen 3rd Level Supports.
- Du unterstützt und begleitest die Durchführung von Deployment-Prozessen und Tests im Rahmen von Korrekturen, Erweiterungen und Updates.
- Du bist bereit, auch außerhalb der gewöhnlichen Geschäftszeiten zu arbeiten.
Das bieten wir
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten.
- Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.
- Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes.
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.
Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei den Windtastics genau richtig! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Service1-Anwendungsbetreuer (m/w/d) im 2nd Level Support Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service1-Anwendungsbetreuer (m/w/d) im 2nd Level Support
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Salesforce und Jira. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Tools kennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im 2nd Level Support unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Deutsche Windtechnik zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service1-Anwendungsbetreuer (m/w/d) im 2nd Level Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik sowie relevante berufliche Erfahrungen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Service1-Anwendungsbetreuers im 2nd Level Support qualifizieren.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Verwende in deinem Anschreiben eine klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Erfahrungen mit relevanten Tools: Wenn du Erfahrung mit Salesforce, Jira oder SQL hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung hervorhebst. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Motivation und Teamarbeit: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein Teamplayer bist und analytisch denkst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im 2nd Level Support technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Salesforce, Service1 und Jira vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle wirst du viel mit internen Kunden kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du ein verbindliches Auftreten hast und gut im Team arbeiten kannst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Die Fähigkeit, analytisch zu denken, ist für diese Position wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und ergebnisorientiert arbeitest.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Da gelegentliche Reisen zu anderen Standorten erforderlich sein können, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, betonen. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.