Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe praxisnahe Schulungen für Windkraftanlagen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit familiärer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Flex-Office, Gesundheitsbudget und Weihnachtsgeld nach 12 Monaten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die Zukunft der Windenergie mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in Umrichtertechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
In drei topmodernen Training Centern für Anlagentechnologien verschiedener Hersteller und am Deutsche Windtechnik Campus bilden wir unsere Teams praxisnah weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Schulungsprofis sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen. Was sie außerdem zu echten Schulungsprofis macht, ist ihre Fähigkeit, andere zu unterstützen und individuelle Skills zu fördern.
Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche von Umrichtern, idealerweise von Nordex® oder Senvion® Windenergieanlagen. Du verfügst über die Qualifikation als Elektrofachkraft bzw. erfüllst die Voraussetzungen zur Elektrofachkraft (z.B. Abschluss als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)). Du hast fundierte Kenntnisse in der Umrichtertechnik von Windenergieanlagen (im Idealfall Woodward oder Converteam) und besitzt ein hohes technisches Verständnis sowie die Lernbereitschaft für neue Umrichtertechnologien. Du bist höhentauglich und reisebereit, um Feldtrainings und Schulungen an verschiedenen Trainingsstandorten durchzuführen und verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Du bringst die Fähigkeit und Motivation mit, Wissen praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht weiterzugeben. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift. Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte vor Gruppen oder im Schulungsumfeld. Dich kennzeichnet eine hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Planung, Konzeption, Durchführung, Dokumentation sowie Evaluation von Umrichtertrainings zuständig.
- Du hältst theoretische und praktische Trainings für interne Mitarbeitende in Präsenz in unserem hochmodernen Training Center als auch an den Anlagen im Feld.
- Du identifizierst neue Trainingsbedarfe, technische Entwicklungen und unterstützt beim Aufbau neuer Trainingsinhalte und Qualifizierungsprogramme (z.B. Wartungs- und Troubleshooting-Trainings).
- Du optimierst und aktualisierst kontinuierlich die Schulungsinhalte in Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Fachgruppen anhand aktueller technologischer Entwicklungen und der Teilnehmerfeedbacks.
- Du überwachst und bewertest die Trainingseffizienz durch Teilnehmerfeedbacks, Prüfungen und Leistungsbewertungen.
- Du stellst sicher, dass die Trainingsteilnehmenden über das erforderliche Fachwissen und die Fähigkeiten verfügen, alle anfallenden Tätigkeiten an Umrichtern an den Windenergieanlagen durchzuführen.
- Du arbeitest mit internen Fachabteilungen, wie dem Technischen Supportteam zusammen, um ein praxisnahes und aktuelles Schulungsangebot sicherzustellen.
- Du nimmst an Fortbildungen und Seminaren teil, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zu vertiefen.
Das bieten wir:
- Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
- Bei uns erwartet dich ein hoher Praxisbezug durch reale Servicefälle und damit eine enge Verzahnung zum operativem Tagesgeschäft.
- Dich erwarten ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur.
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes.
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.
Wissen teilen und damit andere Menschen weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Training-Center ein! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Umrichter Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet Deutsche Windtechnik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Energiewende beiträgst. Mit einem hohen Praxisbezug, flexiblen Arbeitsmodellen und einem familiären Teamgeist fördern wir nicht nur deine fachliche Weiterbildung, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Genieße 30 Tage Urlaub, ein Gesundheitsbudget und eine betriebliche Altersvorsorge, die dir Sicherheit für die Zukunft gibt.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Umrichter erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Umrichter klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Umrichter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer (m/w/d) Schwerpunkt Umrichter.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!