Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen im Team.
- Unternehmen: Familäres Unternehmen mit starkem Teamgeist und Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Praxistrainings und attraktive Spesenregelung.
- Warum dieser Job: Arbeiten in großer Höhe mit fantastischer Aussicht und echtem Einfluss auf die Energiewende.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation, körperliche Fitness und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windenergie. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Bist du körperlich fit für technische Einsätze in großer Höhe? Dann verstärke unser Onshore-Team am Standort Nauen als Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation / Ausbildung.
- Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrung im Bereich Windenergie - aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Motivation sind herzlich willkommen!
- Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, Hydraulik, Leistungselektronik und idealerweise in allgemeiner Mechanik.
- Du bist schwindelfrei, körperlich fit und hast keine Scheu vor Arbeiten in der Höhe.
- Du kannst dich in luftiger Höhe gut auf Deutsch verständigen (mindestens Sprachlevel B2).
- Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und gerne im Team.
- Du verfügst über einen PKW-Führerschein, vorzugsweise der Klasse 3 oder BE und gelegentliche Reisetätigkeiten bereiten dir Freude.
Deine Aufgaben
- Du führst im Team Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Windenergieanlagen durch.
- Du erkennst und behebst Störungen - ob elektrisch, mechanisch oder hydraulisch.
- Du tauschst defekte Bauteile aus und setzt Komponenten fachgerecht instand.
- Du dokumentierst deine durchgeführten Arbeiten sorgfältig und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgung.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und stehst im regelmäßigen Kontakt mit deinem Disponenten.
- Du sorgst dafür, dass die Anlagen 24/7 laufen und nimmst deshalb an extra vergüteten Bereitschaftsdiensten teil.
Das bieten wir
- Ein starkes und familiäres Team, das zusammenhält - auch bei Sturm und Wind.
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub - so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Ob zu Anlagen- oder Elektrotechnik, Mechanik oder Hydraulik: Wir bieten dir regelmäßig Praxistrainings unter Realbedingungen an.
- Bei uns erwartet dich eine attraktive Spesenregelung, Überstundenvergütung und überdurchschnittlich hohe Zuschläge.
- Du erhältst deine persönliche Arbeitskleidung und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.
Wartung und Instandsetzung draußen, in großer Höhe und mit fantastischer Aussicht - ist das genau dein Ding? Dann komm in unser Team! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Mareen Rohde, Teamlead Recruiting, Learning & Development.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik KG
Als Arbeitgeber in der Windenergiebranche bieten wir ein starkes, familiäres Team, das auch in stürmischen Zeiten zusammenhält. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, attraktiven Spesenregelungen und einem Gesundheitsbudget von 300 Euro pro Jahr sorgen wir dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch privat gut aufgestellt bist. Unsere modernen Trainingszentren in Itzehoe ermöglichen dir kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten, der die Energiewende aktiv vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Windenergiebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, in der Höhe zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Lade deinen Lebenslauf hoch und zeige uns, warum du der perfekte Elektroniker für Windenergieanlagen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Windenergie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits Erfahrung in der Windenergie hast oder Quereinsteiger bist – teile uns mit, was du kannst! Hebe relevante Fähigkeiten und Kenntnisse hervor, die du in deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs erworben hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Verwende klare Überschriften und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach: Klick auf „Jetzt bewerben“, fülle deine Daten aus und lade deinen Lebenslauf hoch. So bist du nur einen Schritt von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Windenergie. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in kleinen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Körperliche Fitness ansprechen
Da die Position körperlich herausfordernd ist, solltest du deine Fitness und Schwindelfreiheit im Interview ansprechen. Erkläre, wie du dich auf solche Einsätze vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in großen Höhen gemacht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
