(Junior) Cloud Administrator

(Junior) Cloud Administrator

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Deutsche Windtechnik Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite mit modernen Cloud-Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und erste Erfahrung mit Cloud-Plattformen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.

Du hast eine Leidenschaft für stabile IT-Infrastrukturen und möchtest mit modernen Cloud-Technologien arbeiten und dich gerne weiterentwickeln? Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres IT-Teams am Standort in Bremen als (Junior) Cloud Administrator (m/w/d) und unterstütze uns dabei, unsere Cloud-Umgebung aufzubauen, zu betreiben und kontinuierlich zu optimieren. Du bist als Berufseinsteiger (m/w/d) genauso willkommen, wie als Berufserfahrener (m/w/d)!

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, IT-Systemadministration, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast erste praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie z.B. Microsoft Azure oder AWS.
  • Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten und deine Kenntnisse auszubauen.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2).

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur.
  • Du administrierst und überwachst Cloud-Umgebungen und deren Services.
  • Du unterstützt beim Monitoring, bei Performance-Analysen und bei der Fehlerbehebung.
  • Du hilfst dabei, Sicherheitsstandards und Best Practices in der Cloud umzusetzen.
  • Du dokumentierst Systeme, Prozesse und technische Lösungen.

Das bieten wir

  • Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten.
  • Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes.
  • Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
  • Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
  • Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

(Junior) Cloud Administrator Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik Ltd.

Als Arbeitgeber in der Windenergiebranche bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bremen, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gesundheitsbudget und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei von einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.
Deutsche Windtechnik Ltd.

Kontaktperson:

Deutsche Windtechnik Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Cloud Administrator

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als (Junior) Cloud Administrator. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle hast oder mehr über das Team erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und deine besten Projekte hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Cloud Administrator

Cloud-Plattformen (z.B. Microsoft Azure, AWS)
IT-Systemadministration
Monitoring von Cloud-Umgebungen
Performance-Analysen
Fehlerbehebung
Sicherheitsstandards in der Cloud
Dokumentation von Systemen und Prozessen
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Teamarbeit
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Englischkenntnisse (mindestens B2)
Einarbeitung in neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Cloud Administrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch von der Uni kommst oder schon etwas Erfahrung hast – teile uns mit, was du über Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS gelernt hast. Praktische Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!

Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Es ist einfach und unkompliziert. Klicke auf 'Jetzt bewerben', lade deinen Lebenslauf hoch und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik Ltd. vorbereitest

Verstehe die Cloud-Technologien

Mach dich mit den gängigen Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure und AWS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.

Strukturiertes Arbeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erzähl von Projekten, bei denen du im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.

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