Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Windkraftanlagen in Offshore-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team von 2.200 Fachleuten.
- Vorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite in einer dynamischen Umgebung am Meer.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Ausbildung in Elektronik/Mechanik, Erfahrung mit Adwen®-Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Windtastics – 2.200 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.000 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Unsere Offshore-Teams arbeiten in Windparks in der Nord- und Ostsee und kennen sich bestens aus mit Bauteilen unterschiedlicher Hersteller. Ihre Arbeit in den Windparks umfasst zum Beispiel Reparaturen, Diagnosen und Störungsbehebungen in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik. Sie erreichen ihren Einsatzort per Hubschrauber oder Schiff und sorgen mit ihrem Fachwissen für standfeste, sichere und effiziente Anlagen im Meer.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen/Maschinenbau und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Mechaniker/Mechatroniker, in Verbindung mit einem Abschluss als Meister oder Techniker in diesem Bereich oder nachweislich erlangte Berufserfahrung und Spezialwissen auf die ADWEN® Anlagentechnologie.
- Mehrjährige Erfahrung mit Adwen®-Anlagentechnologie
- Eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Führerschein der Klasse B
Analysieren und Beseitigung von Fehlern an den offshore Adwen®-Windenergieanlagen, die durch unsere Fernüberwachung an den 3rd Level Support weitergegeben werden. Ursachenanalyse bei wiederkehrenden Störungen und Entwicklung von technischen Lösungen zur Vermeidung der Ursachen. Fernmündliche technische Unterstützung unserer Serviceteams bei der Instandsetzung von Windenergieanlagen offshore. Erstellung und Überprüfung von Arbeitsaufträgen inkl. der dazugehörigen technischen Dokumentation. Erstellung von Arbeitsanweisungen, Wartungsunterlagen und RAMS. Entwicklung technischer Retrofits, Refits und Modifikationen zur Verbesserung der Performance der Windenergieanlagen mit unserem Engineering. Technische Ausarbeitung von Angeboten für Instandsetzung/Retrofits an unsere Kunden in Abstimmung mit unserem Vertrieb und der Serviceleitung. Technischer Ansprechpartner für unsere Techniker, Kunden und Vertragspartner.
Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben. Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge. Ob zu Anlagen- oder Elektrotechnik, Mechanik oder Hydraulik: Wir bieten dir regelmäßig Praxistrainings unter Realbedingungen an. Wir haben für unsere Windtastics mit verschiedenen Versicherungsanbietern Sonderkonditionen ausgehandelt, zum Beispiel in der Unfallversicherung. Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Adwen®-Windenergieanlagen Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting
Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert nicht nur den Austausch und die Zusammenarbeit, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenfitnessprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, deinen Hund ins Büro mitzubringen, schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Adwen®-Windenergieanlagen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Windenergiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Adwen®-Technologie und aktuelle Trends in der Windenergie. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Adwen®-Windenergieanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Techniker / Inbetriebnehmer zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen mit Adwen®-Anlagentechnologie hervor!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Wartung und Reparatur von Windkraftanlagen beitragen können. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Windenergie spüren!
Technische Dokumentation nicht vergessen!:Da du in der technischen Ausarbeitung von Angeboten und Arbeitsanweisungen tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen betonst. Zeige, dass du hier Erfahrung hast und präzise arbeiten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Windtastic Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben', lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit der Adwen®-Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Adwen®-Windenergieanlagen aneignen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Windkrafttechnik, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da du oft im Offshore-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Windtastic-Teams zu werden!
