Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe technische Probleme an Windkraftanlagen im 2nd Level Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Flex-Office, Firmenfitnessprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Adwen-Anlagentechnologie und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Auch unser technischer Innendienst krempelt die Ärmel hoch, wenn draußen an den Anlagen schnell passende Lösungen gefragt sind. Dann schalten sich unsere Support-Teams dazu und leisten fachliche Hilfestellung, national wie international. Die Technikspezialist*innen in unseren Büros entwickeln, planen und dokumentieren die On- und Offshore-Arbeit. Zusammen mit den Serviceteams vor Ort tragen sie auch zur Prozess- und Produktoptimierung bei. So geht Teamwork!
Du bist technisch ausgebildet und arbeitest gerne lösungs- und teamorientiert? Dann unterstütze uns am Standort Bremen als Technischer Supporter (m/w/d) für Adwen® Anlagen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Mechaniker/Mechatroniker.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung mit der Adwen-Anlagentechnologie mit.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
- Du bist reisefreudig, höhentauglich und körperlich fit für Offshore-Einsätze.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Aufgaben:
- Analysieren und Beseitigung von Fehlern an den offshore Adwen-Windenergieanlagen, die durch unsere Fernüberwachung an den 2nd Level Support weitergegeben werden.
- Fernmündliche technische Unterstützung unserer Serviceteams bei der Instandsetzung von Windenergieanlagen offshore.
- Erstellung und Überprüfung von Arbeitsaufträgen inkl. der dazugehörigen technischen Dokumentation.
- Erstellung von Arbeitsanweisungen, Wartungsunterlagen und RAMS.
- Monitoring der Performance der Windenergieanlagen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung.
- Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten für Instandsetzung/Retrofits.
- Technischer Ansprechpartner für unsere Techniker, Kunden und Vertragspartner.
Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben. Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns.
Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes.
Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten. Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen.
Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
Bringe deinen technischen Background ein und entwickle mit uns die Instandhaltung von Windanlagen weiter!
Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Isabell Üney, HR Managerin, Tel.: 0151 113 282 39.
Wir leben Diversity und sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Technischer Supporter/ 2nd Level Support (m/w/d) für Adwen® Anlagen Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Wartung und Optimierung von Windkraftanlagen einsetzt. Unsere lockere und familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Supporter/ 2nd Level Support (m/w/d) für Adwen® Anlagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Supporter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd Level Support arbeiten möchtest, solltest du sicher sein, dass du die Adwen-Anlagentechnologie gut verstehst. Mach dich mit häufigen Problemen und Lösungen vertraut.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Supporter/ 2nd Level Support (m/w/d) für Adwen® Anlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Skills betonen:Da wir einen Technischen Supporter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast!
Strukturierte Bewerbung:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Online bewerben:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website! Es ist einfach und schnell. Lade deinen Lebenslauf als PDF hoch und vergiss nicht, deine Kontaktdaten zu überprüfen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik Offshore und Consulting vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Adwen-Anlagen und die spezifischen Technologien, die du unterstützen wirst, gut im Griff hast. Lies aktuelle Artikel oder technische Dokumentationen, um auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, analytisch zu denken und Lösungen zu finden, was für die Rolle als Technischer Supporter entscheidend ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du oft mit Serviceteams und Kunden kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Zusammenarbeit interessiert bist.
