Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Offshore-Projekte und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im maritimen oder technischen Bereich und Erfahrung in der Offshore-Windindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad.
Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen.
Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.
Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln.
Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen.
Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Major Component Replacement im Offshore-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann unterstütze uns
- Vollzeit an unserem Standort
- Bremen als
Operational Lead (m/w/d) – Major Component Replacement (MCR) Offshore.
In dieser Rolle übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für unsere MCR-Kampagnen, führst unsere Projektleiter und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass komplexe Offshore-Projekte sicher, effizient und erfolgreich umgesetzt werden.
- Dein Profil
- Du hast ein Studium im maritimen, technischen oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Offshore-Windindustrie, der maritiven Industrie oder vergleichbaren Bereichen der Schwerlast- und Projektlogistik.
- Du hast nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer Offshore-Projekte und multidisziplinärer Teams.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Projekt-, Risiko- und Vertragsmanagement sowie in der Lieferantensteuerung mit.
- Du verfügst über ein tiefgehendes Verständnis maritimer Operationen, Offshore-Logistik sowie von Heavy-Lift- und Transportkonzepten.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte und Projektleiter innerhalb einer Matrixorganisation.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie eine hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
- Eine Zertifizierung als Project Management Professional (PMP) oder eine vergleichbare Projektmanagementqualifikation ist wünschenswert.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
- Du bringst internationale Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zu Offshore-Einsätzen mit.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Durchführung unserer Major-Component-Replacement-Kampagnen im Offshore-Bereich.
- Du führst und steuerst fachlich unsere Projektleiter sowie die nachgelagerten Organisationseinheiten im Bereich Major Component Replacement.
- Du stellst eine einheitliche und effiziente Projektabwicklung auf Basis etablierter Projektmanagement-Standards und Best Practices sicher.
- Du verantwortest die übergreifende Kapazitäts-, Ressourcen- und Einsatzplanung für mehrere Projekte und Kampagnen.
- Du steuerst die maritimen Operationen – von der Vessel-Strategie und Hafenlogistik über Offshore-Transporte bis hin zu komplexen Schwerlastoperationen.
- Du unterstützt die Projektleiter bei technischen, operativen und kommerziellen Fragestellungen und übernimmst bei Bedarf die Eskalationssteuerung.
- Du stellst die Einhaltung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und HSE-Zielen in deinem Verantwortungsbereich sicher.
- Du entwickelst Standards, Prozesse, Methoden und Tools für den Offshore-Großkomponententausch kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest das Risiko- und Chancenmanagement auf Programmebene.
- Du steuerst strategische Lieferanten, maritime Dienstleister und Subunternehmer.
- Du arbeitest eng mit dem Head of MCR an der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie sowie an Investitions- und Kapazitätsentscheidungen.
- Du unterstützt Vertrieb und Business Development bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und kundenspezifischer Lösungen.
- Du führst Lessons-Learned-Workshops durch und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Das bieten wir
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Du möchtest auch malmobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
- Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.
- Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen.
Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:
- Isabell Üney
HR Managerin
Tel.: 0151 113 282 39
#deutschewindtechnikatwork - Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein.
Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Operational Lead (m/w/d) MCR Offshore in Bremen Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik SARL
Als Arbeitgeber in der Windenergiebranche bieten wir ein starkes und familiäres Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in modernen Trainingscentern sowie attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich 30 Tagen Erholungsurlaub und einem Gesundheitsbudget. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten praxisnah zu erweitern und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik SARL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Lead (m/w/d) MCR Offshore in Bremen erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Lead (m/w/d) MCR Offshore in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Deutsche Windtechnik SARL für die Position als Operational Lead (m/w/d) MCR Offshore bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Deutsche Windtechnik SARL arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik SARL vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Deutsche Windtechnik SARL passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Deutsche Windtechnik SARL zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
