Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Service- und Wartungseinsätze für Windkraftanlagen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergie mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Flex-Office, Gesundheitsbudget und Weihnachtsgeld nach 12 Monaten.
- Weitere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.
Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.
Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen? Als Disponent (m/w/d) in der Windenergie bist du erste Ansprechperson für unsere Serviceteams im Feld und koordinierst die Service-, Wartungs- und Störungseinsätze effizient, sorgst für optimale Abläufe und unterstützt so den zuverlässigen Betrieb moderner Windenergieanlagen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder eine technische Berufsausbildung (z. B. als Elektroniker/in, Mechatroniker/in).
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Disposition, idealerweise im Bereich Windenergie oder als Servicetechniker/in für Windkraftanlagen sammeln.
- Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen gerne ein.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, engagiert und denkst wirtschaftlich.
- Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bist fit in MS‑Office, insbesondere in Word und Excel, und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten.
Deine Aufgaben:
- Du sorgst für die wirtschaftliche Disposition unserer Serviceteams im Außenlager Heiligengrabe.
- Du übernimmst die personelle Betreuung aller Servicetechniker/innen in deinem Bereich.
- Du bist für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Windenergieanlagen durch eine bedarfsgerechte Disposition der Stör- und Wartungseinsätze verantwortlich.
- Du überwachst alle Wartungsintervalle und hältst diese ein.
- Du erledigst die Auftragserstellung für alle Stör- und Wartungseinsätze.
- Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil, damit bei Störungen schnell reagiert werden kann und der Anlagenbetrieb jederzeit sichergestellt ist – auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Das bieten wir:
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns.
- Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex‑Office‑Konzeptes.
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300‑Euro‑Gesundheitsbudget kannst du Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Disponent (m/w/d) in der Windenergie Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik SARL
Als Arbeitgeber in der Windenergie bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und eine familiäre Unternehmenskultur, die durch Offenheit und Respekt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Gesundheitsbudget und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv zur Energiewende beiträgst. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dabei deine Ideen einzubringen, um gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik SARL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) in der Windenergie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent in der Windenergie interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Windenergiebranche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen in der Windenergie. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Energiewende beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) in der Windenergie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Disponent in der Windenergie brennst.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen als Disponent passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik SARL vorbereitet
✨Informiere dich über die Windenergie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Windenergiebranche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Disponent.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle auch Kenntnisse in MS-Office erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in Word und Excel zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.