Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Schulungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Training Center.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Position
Als Training Coordinator (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Schulungsteilnehmenden, Trainern (m/w/d) und den Fachabteilungen. Mit deinem Organisationstalent planst und koordinierst du Trainings, kümmerst dich um die Kursvorbereitung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Bereit für einen spannenden Job im Training Center? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort in Bremen (Hüttenstraße).
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit – auch Quereinsteiger*innen, die Organisationstalent, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke mitbringen, sind herzlich willkommen.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt.
- Du bist fit in MS-Office, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint, vom Vorteil sind erste Erfahrungen mit proAlpha und/oder Salesforce.
- Du verfügst über ein selbstbewusstes Auftreten, bist kommunikativ und deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du handelst eigenverantwortlich, kundenorientiert, verlässlich und hast ein ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie eine sorgfältige Arbeitsweise.
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für interne und externe Kund*innen im Rahmen unserer Schulungsangebote.
- Du begleitest unsere Kund*innen von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Durchführung der Schulung und sorgst für eine reibungslose Organisation.
- Du koordinierst die Kommunikation und Abstimmung rund um die Schulungen.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen und Standorten des Training Centers zusammen, um Schulungsbedarfe zu identifizieren, zu organisieren und nachzubereiten.
- Du organisierst und koordinierst die Trainingsaktivitäten unseres Training Centers und stellst sicher, dass diese effizient und in einer angenehmen Atmosphäre stattfinden.
- Du verantwortest eine digitale, strukturierte und effiziente Dokumentenablage am Standort Bremen.
Das bieten wir
- Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einer Zukunftsbranche.
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Dich erwarten ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur.
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.
Deine Ansprechperson
Du sorgst dafür, dass in unserem Training Center alles rund läuft – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Koordinator (m/w/d) für Schulungen im Training Center Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik SARL
Als Arbeitgeber in der Windenergiebranche bieten wir ein starkes und familiäres Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in modernen Trainingscentern sowie attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich 30 Tagen Erholungsurlaub und einem Gesundheitsbudget. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten praxisnah zu erweitern und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik SARL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (m/w/d) für Schulungen im Training Center erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator im Training Center bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windkraftbranche und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) für Schulungen im Training Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Koordinator für Schulungen passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken und Erfolge zeigst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich am besten direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik SARL vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen und deine Eignung untermauern.
✨Praktische Übungen einplanen
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben bekommst. Übe im Vorfeld, wie du Trainings koordinieren würdest, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
