Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Offshore-Windprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Deutsche Windtechnik – ein innovatives Unternehmen in der Windkraftbranche.
- Vorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Flex-Office und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversity und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Projektmanagement.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.
Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Bereich Offshore Wind oder bei Großkomponententauschen.
- Du hast bereits Erfahrungen in der Koordination interdisziplinärer Teams sowie in der Zusammenarbeit in internationalen Projektumgebungen gesammelt.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse im Lieferanten-, Vertrags- und Dokumentenmanagement mit.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist bereit, gelegentlich Dienstreisen im In- und Ausland zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Du planst, steuerst und setzt Großkomponentenkampagnen im Bereich Offshore Wind um und verantwortest die Erstellung sowie Nachverfolgung von Projekt- und Kampagnenplänen unter Berücksichtigung von Terminen, Ressourcen und Budgets.
- Du koordinierst interne Fachbereiche und externe Dienstleister und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher.
- Du wählst geeignete Transport-, Logistik- und Lagerkonzepte aus, steuerst deren Umsetzung und koordinierst die erforderlichen Genehmigungen.
- Du überwachst den Projektfortschritt, stellst eine vollständige Projekt- und Prozessdokumentation sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Sicherheitsstandards.
- Du identifizierst Projektrisiken, entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen und setzt diese um.
- Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen voran.
Das bieten wir:
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes.
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
- Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.
- Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Projektleiter (m/w/d) Großkomponententausch Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik SARL
Die Deutsche Windtechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Bremen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfangreichen Gesundheitsbudget und einem Firmenfitnessprogramm fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und unterstützt deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem wird Vielfalt großgeschrieben, was zu einer respektvollen und integrativen Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik SARL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Großkomponententausch erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Windkraftbranche durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Frag nach Feedback!
Wenn du nach einem Gespräch nicht weiterkommst, scheu dich nicht, höflich nach Feedback zu fragen. Das hilft dir, dich zu verbessern und zeigt, dass du bereit bist, dazuzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Großkomponententausch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns im Projektmanagement arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Offshore Wind oder Großkomponententausch. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das überzeugt!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik SARL vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Windkraft vertraut. Informiere dich über Offshore-Projekte und Großkomponententausch, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams koordiniert und komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.