Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Schulungen für Windenergieanlagen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit familiärer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weihnachtsgeld nach 12 Monaten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Elektrotechnik oder Windenergie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind 2.300 fantastische geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
In drei topmodernen Training Centern für Anlagentechnologien verschiedener Hersteller und am Deutsche Windtechnik Campus bilden wir unsere Teams praxisnah weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Schulungsprofis sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen. Was sie außerdem zu echten Windtastics macht, ist ihre Fähigkeit, andere zu unterstützen und individuelle Skills zu fördern.
Menschen mit passgenauen Schulungskonzepten auf ihre technischen Aufgaben vorbereiten – könnte das dein nächster beruflicher Schwerpunkt werden? Du verfügst bereits über Trainererfahrung oder bringst den Wunsch mit, diese Erfahrung zu erlangen? Dann unterstütze uns als Trainer (m/w/d) für Nordex® Windenergieanlagen am Standort Bissendorf.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, idealerweise in der Windenergie oder einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Schaltpläne, Leistungselektronik und Steuerungstechnik.
- Du hast bereits Erfahrung als Servicetechniker/in im Bereich Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Nordex® Windenergieanlagen.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kannst komplexe technische Konzepte verständlich vermitteln.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du arbeitest gerne im Team und kannst dein Fachwissen und deine Erfahrungen an die Schulungsteilnehmenden weitergeben.
- Du bist motiviert, andere zu unterstützen und deren Fähigkeiten zu fördern.
- Du verfügst über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kreativität, um Schulungsdokumente spannend und lehrreich zu gestalten und zu optimieren.
- Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen und kannst Schulungspläne erstellen, Ressourcen effizient verwalten und Schulungen entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens planen und durchführen.
- Du bist bereit, gelegentlich zu reisen und Schulungen an verschiedenen Trainingsstandorten durchzuführen und verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
Deine Aufgaben
- Du bist für die Planung, Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von elektrotechnischen Grundlagen- und Fachschulungen mit dem Bezug zu Nordex® Windenergieanlagen verantwortlich.
- Du hältst theoretische und praktische Trainings für interne Mitarbeitende und externe Kunden, sowohl in Präsenz in unserem hochmodernen Training Center als auch online.
- Du optimierst und aktualisierst kontinuierlich die Schulungsinhalte in Zusammenarbeit mit standortübergreifenden Fachgruppen anhand aktueller technologischer Entwicklungen und der Teilnehmerfeedbacks.
- Du überwachst und bewertest die Trainingseffizienz durch Teilnehmerfeedbacks, Prüfungen und Leistungsbewertungen.
- Du stellst sicher, dass die Trainingsteilnehmenden über das erforderliche Fachwissen und die Fähigkeiten verfügen, alle anfallenden elektrotechnischen Tätigkeiten an den Windkraftanlagen durchzuführen.
- Du arbeitest mit internen Fachabteilungen zusammen, um ein praxisnahes und aktuelles Schulungsangebot sicherzustellen.
- Du nimmst an Fortbildungen und Seminaren teil, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zu verbessern.
Das bieten wir
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Für deine Wind-Life-Balance kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.
- Dich erwarten ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur.
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300‑Euro‑Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.
Deine Ansprechperson
Wissen teilen und damit andere Menschen im Bereich Erneuerbare Energien weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know‑how und deine Persönlichkeit in unsere Training‑Center ein! Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF‑Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn‑ oder XING‑Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Scarlett Woznica, Recruiting Specialist.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Trainer (m/w/d) für Nordex Windenergieanlagen Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik SARL
Als Arbeitgeber in der Windenergiebranche bieten wir ein starkes und familiäres Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in modernen Trainingscentern sowie attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich 30 Tagen Erholungsurlaub und einem Gesundheitsbudget. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten praxisnah zu erweitern und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Kontaktdaten:
Deutsche Windtechnik SARL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer (m/w/d) für Nordex Windenergieanlagen erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Deutsche Windtechnik SARL helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Deutsche Windtechnik SARL.
✨Direkt bewerben bei Deutsche Windtechnik SARL!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer (m/w/d) für Nordex Windenergieanlagen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) für Nordex Windenergieanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Deutsche Windtechnik SARL einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer (m/w/d) für Nordex Windenergieanlagen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Deutsche Windtechnik SARL leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Deutsche Windtechnik SARL einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik SARL vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Deutsche Windtechnik SARL passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Deutsche Windtechnik SARL werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Deutsche Windtechnik SARL erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Deutsche Windtechnik SARL einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!