Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Debitorenbuchhaltung und entwickle Prozesse weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Windkraft mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Flex-Office und Gesundheitsbudget.
  • Weitere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – alle Bewerbungen sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in HGB/IFRS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben. Weil wir weiter expandieren, suchen wir im Innendienst Verstärkung in den Bereichen Kundenbetreuung, Projektmanagement, kaufmännischer Bereich oder IT. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln.

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder überzeugst durch eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Accounting bildet die Basis deiner fachlichen Expertise.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach Handelsgesetzbuch (HGB), idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse.
  • Mehrjährige Führungserfahrung zeichnet dich aus – Verantwortung übernimmst du mit Gestaltungswillen, Klarheit und Umsetzungsstärke.
  • Mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen trittst du als souveräne und verbindliche Führungspersönlichkeit auf.
  • Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise.
  • Ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools sind für dich selbstverständlich.
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und Schrift.

Deine Aufgaben:

  • Führung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Debitorenbuchhaltung eines 15-köpfigen, standortübergreifenden Teams und entwickelst dieses mit Klarheit, Struktur und Motivation weiter.
  • Debitorenbuchhaltung und Compliance: Die ordnungsgemäße Debitorenbuchhaltung nach Handelsgesetzbuch (HGB) sowie unter Berücksichtigung des Umsatzsteuergesetz (UStG) und interner Richtlinien liegt in deiner Verantwortung.
  • Forderungsmanagement & Mahnwesen: Du trägst die Verantwortung für das gesamte Forderungsmanagement und das Mahnwesen und stellst eine strukturierte und konsequente Umsetzung sicher.
  • Reporting & Steuerung: Durch aussagekräftige Reports und fundierte Analysen schaffst du Transparenz und lieferst eine verlässliche Grundlage für Managemententscheidungen.
  • Prozesse & Weiterentwicklung: Eine effiziente, strukturierte und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller Prozesse im ERP-System stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Schnittstellen: Als kommunikationsstarke Ansprechperson pflegst du ein starkes Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachbereichen.
  • Abschlussarbeiten: Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und bringst deine Expertise im Bereich der Debitorenbuchhaltung zuverlässig ein.

Das bieten wir:

  • Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
  • Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur kennzeichnen uns.
  • Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
  • Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes.
  • Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
  • Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
  • Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf.

Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik

Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung bei uns in Ostenfeld erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Energiewende beiträgst. Wir bieten dir nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch ein motiviertes Team und eine familiäre Unternehmenskultur, die durch Flexibilität und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung geprägt ist. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, einem Gesundheitsbudget und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass du sowohl beruflich als auch privat bestens abgesichert bist.

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Kontaktdaten:

Deutsche Windtechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Studium
Debitorenbuchhaltung
Rechnungslegung nach HGB
IFRS-Kenntnisse
Führungserfahrung
Strategisches Denken
Analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter in der Debitorenbuchhaltung zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine fachliche Expertise und Führungskompetenz.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen in der Debitorenbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle viel mit Reporting und Analyse zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Reporting-Tools zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.