Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Debitorenbuchhaltung und entwickle effiziente Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Windkraft mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Flex-Office und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns / Standort
Wir sind 2.700 fachlich versierte Mitarbeitende, die sich der Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen widmen. Wir arbeiten daran, Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten auszuschöpfen und die Energiewende voranzutreiben. Wir expandieren im Innendienst in Bereichen wie Kundenbetreuung, Projektmanagement, kaufmännische Funktionen und IT und setzen auf Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte.
Deine Aufgabe
- Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Debitorenbuchhaltung eines 15-köpfigen standortübergreifenden Teams; Entwicklung der Abteilung, Schaffung von Rahmenbedingungen für Leistung und Zusammenarbeit.
- Debitorenbuchhaltung und Compliance: Sicherstellung ordnungsgemäßer Debitorenbuchhaltung nach HGB, unter Berücksichtigung von UStG und interner Richtlinien; Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interne Vorgaben; souveräne, lösungsorientierte Sachverhaltsbewertung.
- Forderungsmanagement & Mahnwesen: Verantwortung für das gesamte Forderungsmanagement und das Mahnwesen; strukturierte Umsetzung sicherstellen.
- Reporting & Steuerung: Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen; Transparenz sicherstellen; Steuerung von Kreditlimits und Risiken.
- Prozesse & Weiterentwicklung: Sicherstellung effizienter, strukturierter und qualitativ hochwertiger Prozesse im ERP-System; fortlaufende Weiterentwicklung der Abteilung und Identifikation von Potenzialen zur Prozessoptimierung.
- Schnittstellen: Starkes Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Fachbereichen.
- Abschlussarbeiten: Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen; Expertise in der Debitorenbuchhaltung einbringen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Accounting.
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse.
- Mehrjährige Führungserfahrung; Verantwortungsübernahme mit Gestaltungswillen, Klarheit und Umsetzungsstärke.
- Ausgeprägtes Gespür für Menschen; souveräne, verbindliche Führungspersönlichkeit.
- Strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools.
- Klar, wertschätzend und professionell in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Das bieten wir
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Motiviertes Team und eine familiäre Unternehmenskultur.
- 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Erholungsurlaub.
- Flex-Office-Möglichkeit; mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice.
- Jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro.
- Aufbau und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (u. a. 20 % Zuschuss).
- Weihnachtsgeld nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit.
Deine Ansprechperson
Wissen teilen und andere weiterqualifizieren – bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Team ein. Bewirb dich hier schnell und unkompliziert, oder wende dich bei Fragen an unsere Ansprechpartnerin Scarlett Woznica, Recruiting Specialist. Tel.: +49 421 69105516
Hinweis: Wir leben Diversity und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik
Als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen der Windkraftbranche zu arbeiten. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro für Ihr Wohlbefinden sorgen. Mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Erholungsurlaub schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet, damit du schnell und unkompliziert deine Unterlagen einreichen kannst. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so alle notwendigen Unterlagen direkt hochladen und nichts vergessen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen in der Debitorenbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Abteilung in den nächsten Jahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Reporting und Analyse zu tun hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
