Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Markttrends und entwickle Strategien für neue Geschäftsmöglichkeiten im Offshore-Bereich.
- Unternehmen: Deutsche Windtechnik – ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Windenergiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad.
Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen.
Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung.
Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln.
Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen.
Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.
Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns am Standort
Bremen als
Business Development Manager (m/w/d) Offshore .
- Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. wirtschaftliche Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Windenergiebranche mit, idealerweise im technischen Umfeld, im Business Development oder im Projektmanagement.
- Du verfügst über technisches Verständnis im Bereich der erneuerbaren Energien und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Offshore-Windenergie.
- Du denkst analytisch und unternehmerisch und erkennst Marktpotenziale sowie neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und bewegst dich sicher in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert und bringst eine gute Organisationsfähigkeit mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point.
- Deine Aufgaben
- Du identifizierst und bewertest Markttrends, neue Geschäftsmöglichkeiten sowie Potenziale für Produkte und Dienstleistungen im Offshore-Bereich.
- Du entwickelst Markteintrittsstrategien und Businesspläne und treibst die Gewinnung neuer Kunden sowie die Erschließung neuer Märkte voran.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, pflegst bestehende Kontakte und bist kompetente Ansprechperson für Geschäftsanfragen, Kooperationen und Firmenkontakte.
- Du identifizierst frühzeitig Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Du bereitest Kundentermine und Präsentationen vor, führst diese durch und begleitest Vertragsverhandlungen.
- Du erstellst Angebote, Forecasts und Reportings und sorgst für eine transparente Darstellung der Geschäftsentwicklung.
- Du arbeitest eng mit den verschiedenen Unternehmenseinheiten sowie mit Consulting, Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb zusammen, um Strategien abzustimmen und neue Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren.
- Du übernimmst das Schnittstellenmanagement in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Einheiten.
- Du implementierst und standardisierst Prozesse und treibst Continuous-Improvement-Projekte voran.
- Du vertrittst die Deutsche Windtechnik auf Messen und Branchenevents und baust unser Netzwerk kontinuierlich weiter aus.
- Das bieten wir
- Zeit für dich: Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und hast 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr – für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.
- Gut fürs Alter vorgesorgt: Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20 Prozent.
- Flexibel arbeiten: Mit unserem Flex-Office-Konzept hast du die Möglichkeit, auch mobil von zu Hause zu arbeiten.
- 300 Euro für deine
Gesundheit: Mit deinem persönlichen Gesundheitsbudget kannst du dir jedes Jahr beispielsweise Ausgaben für Brillen, Arzneimittel oder professionelle Zahnreinigungen erstatten lassen.
- Fit bleiben: Ob Schwimmen, Bouldern oder Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in rund 1.000 Studios und Sportstätten.
- Mit dem Business Bike unterwegs: Über unser Business-Bike-Leasing kannst du dir dein Wunschrad oder E-Bike leasen – für den Arbeitsweg, die Freizeit oder beides.
- Dein Hund darf mit: Wenn dein Team einverstanden ist und dein Vierbeiner ein ruhiges Arbeiten ermöglicht, ist dein Hund bei uns im Büro herzlich willkommen.
- Deine Ansprechperson
Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein.
Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Business Development Manager (m/w/d) Offshore in Bremen Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik
Als Arbeitgeber in der Windkraftbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem jährlichen Gesundheitsbudget fördern wir Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Karriere finden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) Offshore in Bremen erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Deutsche Windtechnik vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Deutsche Windtechnik sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Deutsche Windtechnik an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Deutsche Windtechnik zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Offshore in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Deutsche Windtechnik arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/w/d) Offshore bei Deutsche Windtechnik an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Deutsche Windtechnik zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
