Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Erste-Hilfe
Über die Rolle
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
In drei topmodernen Training Centern für Anlagentechnologien verschiedener Hersteller und am Deutsche Windtechnik Campus bilden wir unsere Teams praxisnah weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Schulungsprofis sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen.
Du möchtest nicht nur Wissen vermitteln, sondern echte Sicherheit schaffen und die Schulungsteilnehmenden auf Situationen vorbereiten, in denen jede Sekunde zählt. Bei uns kombinierst du Erste-Hilfe mit Höhenkompetenz und machst daraus ein unvergleichliches Trainingserlebnis.
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifizierungen im medizinischen Bereich, z.B. als Rettungssanitäter/in, Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in oder vergleichbares.
- Du verfügst idealerweise über eine anerkannte Qualifikation als Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d).
- Du bringst Interesse mit, dich in die weiteren Themengebiete im Bereich Erste-Hilfe und/oder Höhensicherheit und -rettung, je nach Kenntnisstand, einzuarbeiten und weiterzubilden.
- Du bist kommunikationsstark und kannst dein Fachwissen verständlich vermitteln. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du hast Freude, dein Fachwissen und deine Erfahrungen an die Teilnehmenden weiterzugeben. Dich kennzeichnet Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert, andere zu unterstützen und deren Fähigkeiten zu fördern.
- Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen und kannst Schulungspläne spannend und lehrreich gestalten.
- Du bist schwindelfrei, körperlich fit und bereit, gelegentlich zu reisen und Trainings an verschiedenen Standorten durchzuführen.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Trainings im Bereich (erweiterte) Erste-Hilfe (nach DGUV- und GWO-Standards) in Deutsch und Englisch.
- Du übernimmst nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung zusätzlich Trainings nach DGUV- und GWO-Standard, z.B. Fire Awareness, Manual Handling, Working @Heights etc.
- Du bist für die Vorbereitung, Nachbereitung und Auswertung der Trainings verantwortlich.
- Du übernimmst die Betreuung und Schulung der Teilnehmenden aus dem Onshore- und Offshore-Bereich.
- Du optimierst und aktualisierst kontinuierlich die Schulungsinhalte anhand aktueller Qualitätsstandards und der Teilnehmerfeedbacks.
- Du nimmst an Fortbildungen und Seminaren teil, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zu verbessern.
Das bieten wir:
- Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.
- Du erhältst eine individuelle Einarbeitung und Qualifizierung in die Bereiche Erste-Hilfe und Höhensicherheit und -rettung.
- Dich erwarten ein motiviertes, erfolgreiches Team und eine lockere und familiäre Unternehmenskultur.
- Mit deinem persönlichen jährlichen 300‑Euro‑Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.
- Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebs.
Wir leben Diversity. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Aufgaben
Leite spannende Erste-Hilfe-Trainings und bereite Teilnehmer auf Notfallsituationen vor.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Trainererfahrung von Vorteil.
Außerdem inklusive
30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Erste-Hilfe Arbeitgeber: Deutsche Windtechnik
Als Arbeitgeber in der Windkraftbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem jährlichen Gesundheitsbudget fördern wir Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie bei uns nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Karriere finden können.
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Deine Perspektiven
Gestalte ein unvergleichliches Trainingserlebnis und mache einen echten Unterschied.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Deutsche Windtechnik siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung
Wenn du dich für die Stelle bei Deutsche Windtechnik als Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Erste-Hilfe bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate
In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf
Wir bei Deutsche Windtechnik möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Windtechnik vorbereitet
Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Deutsche Windtechnik vorzustellen.
Standorte
- Bremen
