Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Ausbildungskoordinator unterstützen Sie Auszubildende in der handwerklich-technischen Berufsausbildung und koordinieren Qualitätsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Vonovia SE, Europas führendes Wohnungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungen, Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Bieten Sie wertvolle Unterstützung und Entwicklung für junge Fachkräfte in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, AEVO-Ausbildereignung, Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche werden geboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.
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Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia .
Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen.
Was wäre Leistung ohne Wertschätzung?
Was wäre einfach machen ohne Verantwortung?
Was wäre Innovation ohne Teamgeist?
Was wären wir ohne Sie?
Sind Sie auf der Suche nach Ihrem beruflichen Zuhause?
Möchten Sie auch Vonovianer werden?
Dann bewerben Sie sich noch heute als:
Wir suchen für den Technischen Service für die Standorte Frankfurt und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung für die Region Mitte
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Aufgabe als verantwortungsbewusster Ausbildungskoordinator (m/w/d) unsere Auszubildenden auf ihrem Weg durch die berufliche Erstausbildung zu begleiten
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt insbesonderedie Koordination von Maßnahmen zur Sicherung der Ausbildungsqualität in der handwerklich-technischen Ausbildung (dazu gehört u.a. die Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungsrahmenbedingungen und Prozessvorgaben in aktiver Zusammenarbeit mit den Hauptausbildern und der zentralen Fachabteilung)
Sie verantworten dieSicherstellung der Durchführung betrieblicher Ausbildungspläne und Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
Sie wirken bei derErstellung und Etablierung von Lernzielen , Lernerfolgskontrollen und Leistungsbewertungen zur Förderung eines einheitlichen, transparenten Leistungsstandards mit und geben für die Hauptausbilder und Ausbildungsbeauftragten entsprechende Handlungsempfehlungen ab
Sie kümmern sich um dieOrganisation und Durchführung von internen, standardisierten Schulungsmaßnahmen für Auszubildende unterschiedlicher Berufsbilder (u.a. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Maler/Lackierer, Fliesenleger) und Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen sowie Förder- und Nachhilfemaßnahmen
*Sie begleiten proaktivAusbildungsprojekte und nehmen an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen sowie internen und externen Netzwerkveranstaltungen teil und bilden so die Grundlage für eine effektive Netzwerkbildung zu Berufsschulen, Handwerksammern und überbetrieblichen Lehrstätten - Allgemeine administrative Aufgaben rund um die regionale Ausbildungsorganisation (bspw. Ausbildungskontingentplanung) runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
*Idealerweise haben Sie einehandwerkliche Ausbildung, gerne auch als Techniker oder als Meister im deutschen Handwerk
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
Erfahrung in der beruflichen Bildung bzw. derBetreuung von Auszubildenden
Sie besitzen dieFähigkeit junge Menschen zu begeistern und zu fördern
Ihre persönliche Erfolgsstrategie für eine starke Wahrnehmung Ihrer Rolle erarbeiten Sie sich durch IhrDurchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Sie zeichnen sich durch einestrukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise und "Hands-on-Mentalität" aus
*Sie sind einTeamplayer und können sich auf allen Ebenen kommunikativ bewegen - Sie sind fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Wir bieten
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team
- Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen
- Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Ein Dienstwagen wird Ihnen zu Verfügung gestellt
Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?
Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team
Jana Müller
0162 215 28 40
www.hand-aufs-werk.de
Ja
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Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die handwerklich-technische Berufsausbildung Arbeitgeber: Deutsche Wohnen AG
Kontaktperson:
Deutsche Wohnen AG HR Team