Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie.
- Unternehmen: DZT, ein führendes Unternehmen im Bereich Tourismuskommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Öffentlichkeitsarbeit und beeinflusse die Wahrnehmung der DZT aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft oder Journalismus und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit Ihrem Team verantworten Sie die:
- Entwicklung und Fortschreibung der DZT-Kommunikationsstrategie für eine kontinuierliche Öffentlichkeitsarbeit und den Einsatz sozialer Medien
- redaktionelle Bearbeitung von Veröffentlichungen (Pressemitteilungen, B2B Soziale Medien, Internetauftritt) sowie deren Erläuterung gegenüber Medien
- Koordination und Beantwortung von Medienanfragen
- Vorbereitung und Koordination von Pressegesprächen und Veranstaltungen (Pressekonferenzen, Pressereisen, Gremiensitzungen etc.)
- Koordination externer Dienstleister im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau und Pflege eines Pressedienstes und eines Pressearchivs sowie die Kontakte zu Medienvertretern.
Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Kommunikationswissenschaft / Journalismus) mit und verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Medien / Presse oder in Presseabteilungen von touristischen Unternehmen oder Verbänden; vorzugsweise mit erster Führungserfahrung. Der Umgang mit moderner EDV und Präsentationssicherheit, auch in englischer Sprache, sind für Sie selbstverständlich. Kenntnisse der touristischen Akteure in Deutschland und Erfahrungen in der Erstellung und Bewertung von Layouts und Präsentationen sind für die Ausübung der Tätigkeit unerlässlich. Sie sind flexibel und belastbar; haben Organisationstalent und sind selbständiges, kreatives Arbeiten gewöhnt.
Leiter Presse und Unternehmenskommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT)
Als Leiter Presse und Unternehmenskommunikation (w/m/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und der Standort in einer pulsierenden Stadt ermöglichen es Ihnen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Presse und Unternehmenskommunikation (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Kommunikationsstrategie des Unternehmens verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Erfahrungen im Bereich Presse- und Unternehmenskommunikation widerspiegelt. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Presse und Unternehmenskommunikation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) vorbereitet
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Mach dich mit der Kommunikationsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um diese Strategie weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der DZT verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pressemitteilungen erstellt oder Medienanfragen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Arbeiten erfordert, sei bereit, innovative Ideen für die Öffentlichkeitsarbeit und den Einsatz sozialer Medien zu präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen kannst, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, zu verstehen, wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
