Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der 1:1-Intensivpflege und bringe deine Leidenschaft für die Pflege ein.
- Unternehmen: Werde Teil der bipG, einem innovativen Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Bis zu 1.500 € Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Klienten mit deiner Pflegekompetenz und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege erforderlich.
Willkommensprämie bis zu 1.500 € - starte jetzt als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bei der bipG, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) vorerst für den Nachtdienst (12-Stunden-Dienst) für einen ganz besonderen Menschen in Essen (Oldenburg). Später unterstützen wir auch im Tagdienst, somit sollten beide Schichtzeiten für dich kein Problem sein. Komm in Vollzeit oder Teilzeit zu uns und bring deine Leidenschaft für die Pflege genau dort ein, wo sie gebraucht wird und Menschen sich auf dich verlassen.
Was wir uns von dir wünschen:
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
- Bereitschaft zur Arbeit im festen 2-Schichtsystem mit 12-Stundendiensten
- Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit deinem Klienten
- Führerschein Klasse B und eigener PKW sollten vorhanden sein
Hier setzt du dich ein:
- Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Klienten (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
Weil gute Pflege gute Bedingungen verdient:
- Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Keine Zeitarbeitsfirma
- Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zulagen
- Mitgestaltung deiner Dienstpläne
- Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre
- 14 freie Tage im Monat bei Vollzeit fördern eine hervorragende Work-Life-Balance
- ein echter Benefit für Gesundheit und Lebensqualität
- Fahrkostenerstattung
- Individuelle Einarbeitung: Du bekommst genau die Unterstützung, die zu deiner Erfahrung passt
- Zeit für deine Klient/innen
- Kein Klinikstress
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir eine Prämie von mindestens 2.000 € bei Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Company Bike – Damit du auch privat Vollgas geben kannst
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
Du fühlst dich angesprochen? Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement.
- E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
- Anruf: 0800 000 55 45
- WhatsApp: 0151 580 666 44
- Onlineformular: https://bipg.de/job/pflegefachkraft-m-w-d-11-intensivpflege-essen-oldenburg/
- Deine Ansprechpartnerin: Melanie Haak
Werde Teil unseres bipG-Teams - wir freuen uns auf dich!
Informationen zu unserem Bewerber-Datenschutz findest du hier: www.bipg.de/datenschutz
1.500 € Willkommensprämie für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Essen (Oldenburg) Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die bipG, Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE, bietet dir als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Essen (Oldenburg) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Benefits wie einer Hansefit-Mitgliedschaft und betrieblichen Altersvorsorge. Unsere familiäre Atmosphäre und individuelle Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich in deinem neuen Team wohlfühlst und deine Leidenschaft für die Pflege optimal einbringen kannst, während du gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 1.500 € Willkommensprämie für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Essen (Oldenburg) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege Holding.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1.500 € Willkommensprämie für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Essen (Oldenburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
