**Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000 €** **Werde Teil eines Teams, das füreinander da ist** ❤ Hallo, **liebe Pflegefachkräfte (m/w/d)!** Wir sind **Joris** in Norden, Teil der DEUTSCHEN**FACHPFLEGE.** Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre. Für unseren **1:1-Versorgung** eines Erwachsenen suchen wir dich als **3-jährig** examinierte **Pflegefachkraft (m/w/d)** im **Tagdienst von 10:00-20:00** **Uhr oder von 13:00-20:00 Uhr und im Nachtdienst von 23:00-06:00** Uhr oder **20-6 Uhr** im **schönen Großefehn.** **Dich erwartet eine wundervolle Versorgung, wo du liebevoll aufgenommen wirst!** **Deine Aufgaben:** - Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Klienten (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei. - Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften. - Du weißt über den Gesundheitszustand deines Klienten/innen immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest. - Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet - Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet. **Deine Qualifikation:** - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Krankenpflegerin, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) - Du verfügst über gute Menschenkenntnisse, bist einfühlsam und kommunikationsstark - Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf **Deine Vorteile:** - **Übertarifliche Bezahlung** - Fahrrad-Leasing über Company Bike - **38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit** - Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten - Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs - **Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr- die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten** - Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast - Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot - Familienfreundliche bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle - **Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot** - Eine intensive Einarbeitung - Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten - Viel Zeit für deine Klienten/innen - **Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie** - Arbeit in festen Teams - Familiäre Arbeitsatmosphäre - **Corporate Benefits:** shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken - Eine betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Steuerfreie Zuschläge - **Einen unbefristeten Arbeitsvertrag** **Hört sich gut an? Dann schnapp dir deinen Traumjob!** Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Melde dich ganz unkompliziert bei unserem **Bewerbermanagement.** Du kannst dir eine der folgenden Kontaktmöglichkeiten aussuchen: - E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de - Telefon: 0800 000 55 45 - WhatsApp: 0151 580 666 44 - Onlineformular: https://intensivpflege-joris.de/stellenanzeigen/?id=2395 - Melde dich direkt bei deiner Ansprechpartnerin Vanessa Sachse: 0151 677 101 94 **Wir freuen uns schon auf dich!** Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH | Große Mühlenstraße 21 | 26506 Norden
Willkommensprämie bis zu 3.000 für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Versorgung in Großefehn Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeiten.
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