Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Leitung bei spannenden Projekten und der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Sichere Branche, individuelle Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung in IT-Projektmanagement und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als DEUTSCHE FACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.
Die Aufgabe
Als führendes Unternehmen in der Pflegebranche gestalten wir nicht nur die Zukunft im Gesundheitswesen, sondern auch die digitale Transformation unserer IT-Landschaft. Zur Verstärkung unseres IT-Bereichs in Hannover suchen wir eine analytische und organisationsstarke Persönlichkeit mit fachlichem IT-Verständnis, die unsere IT-Leitung bei strategischen, operativen und projektbezogenen Themen unterstützt.
- Unterstützung der IT-Leitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler IT-Themen und Organisationsprozesse
- Koordination und Begleitung von IT-Projekten und Transformationsinitiativen – insbesondere in Bereichen Infrastruktur, Prozessstandardisierung- und Optimierung, und IT-Security
- Erstellung von Reports, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Statusübersichten
- Steuerung, Nachverfolgung und Dokumentation von Maßnahmen, Aufgaben, Fristen und Projektaktivitäten
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings und Abstimmungsterminen
- Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Deine Vorteile
- Sicherheit mit Zukunft: Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Individuelle Entwicklung: Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings
- Benefits und Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
- Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen – inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten.
- Gestaltungsmöglichkeiten: flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
- Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. die DF-Sommerparty – weil feiern nur gemeinsam geht!
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in IT-Projektmanagement, IT-Organisation, PMO, IT-Controlling oder IT-Management
- Gutes Verständnis für IT-Prozesse, IT-Infrastrukturen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Erfahrung in Projektkoordination, Reporting oder Management Support
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Referent – IT Management & Projektkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bietet die DEUTSCHE FACHPFLEGE nicht nur eine krisensichere Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hannover, das auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist schaffen wir Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Referent – IT Management & Projektkoordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Pflege! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Referent – IT Management & Projektkoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Referent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder in der IT-Organisation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Da DEUTSCHE FACHPFLEGE großen Wert auf qualitativ hochwertige Pflege legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine IT-Kenntnisse zur Verbesserung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Projektkoordination demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-ITler folgen können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
