**Weil Pflege Nähe braucht.** Manche Momente in der Pflege sind medizinisch wichtig. Andere sind menschlich entscheidend: ein vertrautes Gespräch, ein aufmerksamer Blick oder das Wissen, was einem Menschen guttut. In der **Intensivpflege-Wohngemeinschaft Haus David** hast du die Möglichkeit, genau diese Momente bewusst zu erleben. Du begleitest unsere Bewohner\*innen im Alltag, gibst Sicherheit und gestaltest ihre Versorgung mit Kompetenz und Herz. Deine Arbeitszeit planst du im Rahmen von **8-Stunden-Diensten** im **Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst**. Die Stelle ist in **Vollzeit oder Teilzeit** möglich. Werde Teil eines Arbeitsumfelds, in dem deine Arbeit einen echten Unterschied macht und sichere dir noch on top bis zum **2.000€ Willkommensprämie.** **Das sind deine Aufgaben:** - Du pflegst und unterstützt die Bewohner/innen in einem interprofessionellen Team und trägst so zu einem möglichst selbstbestimmten Leben in einer familiären Atmosphäre bei. - Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften. - Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire! - Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet. - Über den Gesundheitszustand der Bewohner/innen weißt du immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest. - Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren. **Das bringst du mit:** - Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) - Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf - Du bist einfühlsam und kommunikationsstark Auch als **Wiedereinsteiger\*in**, ohne **Intensiv-Erfahrung** oder **frisch examiniert** bist du bei uns herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich! **Darauf kannst du dich freuen:** - **38,5 Stunden** pro Woche bei Vollzeit - **Zwei Sonderzahlungen** pro Jahr – einmal für den Sommerurlaub, einmal für ein schönes Weihnachten - **Unbefristeter Arbeitsvertrag** – sichere Perspektiven ab Tag 1 - **Steuerfreie Zuschläge** - **Betriebliche Altersvorsorge** – damit du auch später gut versorgt bist - **Jobfunk-Prämie:** Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir eine Prämie - Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche) - Flexible Dienstplangestaltung – mit Onlinezugang für den vollen Überblick - 120 Stunden Fachweiterbildung zum Start – in unserer eigenen Akademie, auch ohne Vorkenntnisse in Intensivpflege - Ein großes Fort-und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning - Familienfreundliche bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle - Eine intensive Einarbeitung - Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten - Viel Zeit für deine Klient\*innen - Arbeit in festen Teams - Familiäre Arbeitsatmosphäre - **Corporate Benefits:** Shoppen mit Rabatt – bei vielen starken Marken - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - **Fahrrad-Leasing** über Company Bike - Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche) - Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten - Profitiere außerdem als Mitarbeiter\*in der DEUTSCHEN**FACHPFLEGE** von unseren vielfältigen **Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt.** **Wir freuen uns auf dich!**
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege-WG | Mannheim-Seckenheim | Willkommensprämie Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeiten.
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Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team