Neueröffnung – Hauswirtschafter*in (m/w/d) | Senior*innen-WG | Minden

Neueröffnung – Hauswirtschafter*in (m/w/d) | Senior*innen-WG | Minden

Minden Teilzeit 22950 - 28050 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche und backe für unsere Senioren und gestalte eine einladende Atmosphäre.
  • Unternehmen: Bonitas, eine Fachpflegeeinrichtung mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Gesundheitsangebote und attraktive Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Offene, herzliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei persönlichen Anliegen.
  • Warum dieser Job: Verstärke unser Team und bring Freude ins Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder als Koch/Köchin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.

Du bist Hauswirtschafter*in (m/w/d) und möchtest mit deinem Organisationstalent und deiner Sorgfalt zu einem angenehmen, familiären Umfeld beitragen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind Bonitas, eine Fachpflegeeinrichtung der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Am 01.05.2027 eröffnen wir unsere neue Wohngemeinschaft in Minden. Für den Aufbau unseres Teams suchen wir zum 01.02.2027 eine/n engagierte/n Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche).

Was wir uns von dir wünschen:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Hauswirtschaftsfachkraft oder Koch/Köchin (m/w/d)
  • Erfahrung als Hauswirtschaftsfachkraft, Koch wünschenswert
  • Freude am Kochen und Backen für mehrere Personen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln und Hygienevorgaben
  • Teamfähigkeit und ein liebevoller Umgang mit älteren Menschen
  • Organisationsgeschick, besonders im Bereich Einkauf und Lagerhaltung
  • Fantasie, Kreativität und Flexibilität

Dein Aufgabenbereich:

  • Zubereitung von Frühstück, Mittagessen und Nachmittagskaffee
  • Backen von Kuchen oder kleinen Leckereien – gerne auch mit den Gästen gemeinsam
  • Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
  • Einkauf und Bestellung von Lebensmitteln und Haushaltswaren (Bestellwesen)
  • Lagerhaltung und Kontrolle der Vorräte
  • Mitgestaltung einer warmen, einladenden Atmosphäre
  • Du solltest gerne kochen wollen für Menschen, für die das Essen unter Umständen ein Highlight des Tages darstellt.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Steuerfreie Zuschläge
  • Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness
  • 30 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket (ab 15 Std./Woche)
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei vielen Marken
  • Jobfunk: Bis zu 2.000 € Prämie für die Empfehlung neuer Kolleg*innen
  • Strukturierte Einarbeitung für einen einfachen Einstieg
  • Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Unsere neutrale und informelle Vertrauensperson unterstützt dich bei privaten und beruflichen Schwierigkeiten

Neugierig geworden? Bei uns ist die Bewerbung ganz unkompliziert! Am wichtigsten ist der persönliche Kontakt, um herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Melde dich einfach per Anruf, WhatsApp oder E-Mail bei unserem Bewerbermanagement.

- E-Mail: job(a)deutschefachpflege.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- Dein persönlicher Ansprechpartner Wiebke Wirtz: 0160 967 466 16
- WhatsApp: 0151 180 117 18
- Online: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=3463

Wir freuen uns auf dich! Bonitas | Königstraße 121 | 32427 Minden

Neueröffnung – Hauswirtschafter*in (m/w/d) | Senior*innen-WG | Minden Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding

Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeiten.

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Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Neueröffnung – Hauswirtschafter*in (m/w/d) | Senior*innen-WG | Minden erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege Holding ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neueröffnung – Hauswirtschafter*in (m/w/d) | Senior*innen-WG | Minden mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Sorgfalt
Hauswirtschaftsfachkraft
Kochen
Backen
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Deutschefachpflege Holding sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Deutschefachpflege Holding passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.