Bereit, die Pflegewelt auf ein neues Level zu heben? Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und möchtest in einem Bereich arbeiten, der wirklich etwas bewegt? Willkommen in unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft in Baden-Baden! Sei der Kopf, das Herz und die Seele unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft und Fachkompetenz den Alltag unserer Bewohner\*innen und setzen neue Maßstäbe in der Intensivpflege!
Bei uns kannst du deine Führungsqualitäten einbringen, innovative Pflegekonzepte verwirklichen und mit einem hochmotivierten Team an deiner Seite Großes bewirken. Bist du bereit, diesen wichtigen Schritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Pflege-WG-Familie in der wunderschönen Kurstadt Baden-Baden!
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für dein Team
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal und triffst mit dem Leitungsteam Aufnahmeentscheidungen abhängig von Kapazität und Qualifikation
- Du förderst deine Mitarbeiter\\*innen mit Anleitung und praktischem Einsatz
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher
- Rufbereitschaft bei Ausfällen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Pflegeausbildung, z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpfleger\\*in (m/w/d), Pflegefachmann/-Frau (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
Darauf kannst du dich freuen:
- Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
- Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
- Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“ – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der DEUTSCHENFACHPFLEGE
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir möchten, dass du bleibst!
- Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
- Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Neugierig geworden?
Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:
- E-Mail: karriere@deutschefachpflege.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp: 0160 979 080 47
- Onlineformular: https://kasimir-pflege.de/online-bewerbung/
Wir freuen uns auf dich!
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Intensivpflege WG in Baden-Baden erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege Holding.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
