Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klient*innen und Angehörige, steuere die Versorgungsplanung und koordiniere Aufnahmen.
- Unternehmen: DEUTSCHE FACHPFLEGE – ein zuverlässiger Partner in der Pflege.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, unbefristeter Vertrag und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Offene, familiäre Arbeitsatmosphäre mit individuellen Einarbeitungskonzepten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeversorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflegeexamen und Erfahrung im Versorgungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir, die DEUTSCHE FACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Belegungsmanager*in (m/w/d) für unsere ambulanten Pflegeversorgungen im Raum Koblenz & Mittelrhein in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).
Als zentrale Schnittstelle zwischen Klient*innen, Angehörigen, Krankenhäusern, Sozialdiensten und unseren Pflegeteams sorgst du in dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition dafür, dass pflegebedürftige Menschen schnell, professionell und individuell die passende Versorgung erhalten.
Deine Aufgaben
- Du berätst kompetent und einfühlsam Klient*innen und Angehörige.
- Prüfung und Einschätzung von Pflegebedarfen sowie Zuordnung geeigneter Versorgungsangebote.
- Du steuerst die Versorgungsplanung für ambulante Alten- und Krankpflege im Raum Koblenz und Mittelrhein und koordinierst die Aufnahmen in unsere Einrichtungen.
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für telefonische Klienten-Anfragen und übernimmst die Dokumentation und Pflege relevanter Daten in den eingesetzten Systemen.
- Du stehst kontinuierlich im Austausch mit Pflegeteams, Fachabteilungen und externen Partnern.
- Hier kannst du etwas bewegen: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Versorgungsprozesse.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen (z.B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege*in, Altenpfleger*in).
- Ausführliche Kenntnisse in der ambulanten Pflege sind wünschenswert.
- Erfahrung im Bereich Aufnahme-, Überleitungs- oder Versorgungsmanagement.
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
- Selbstständiger, strukturierter und klientenorientierter Arbeitsstil.
- Fortbildung im Bereich Case Management oder Pflegeberatung von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Darauf kannst Du dich freuen
- Dienstwagen (1%-Regelung), auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten.
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer offenen, familiären Arbeitsatmosphäre.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche.
- Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept entsprechend deiner Berufserfahrung.
- Attraktive Extras, wie unsere betriebliche Altersvorsorge, Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness und Teilnahme an unserem Corporate Benefits-Programm.
- Fahrrad-Leasing über Company Bike.
Mit deinem Überblick, deiner Empathie und deinem strukturierten Arbeitsstil trägst du entscheidend dazu bei, dass Pflege dort ankommt, wo sie gebraucht wird – verlässlich, effizient und menschlich.
Neugierig geworden? Bei uns ist die Bewerbung ganz einfach! Am wichtigsten ist der persönliche Kontakt, um herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Dein erster Schritt? Melde dich per Anruf, Onlinebewerbung oder E-Mail bei unserem Bewerbermanagement. Wähle die Kontaktmöglichkeit, die dir am besten passt.
Pflegefachkraft als Belegungsmanager*in I Koblenz & Mittelrhein (m/w/d) Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Koblenz und Mittelrhein eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Einarbeitungskonzepten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, betrieblicher Altersvorsorge und Fitnessangeboten.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Belegungsmanager*in I Koblenz & Mittelrhein (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Belegungsmanager*in interessierst, ruf einfach mal an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Pflegebranche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei DEUTSCHE FACHPFLEGE verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der ambulanten Pflege und über die spezifischen Herausforderungen im Raum Koblenz & Mittelrhein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Belegungsmanager*in I Koblenz & Mittelrhein (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft in der Pflege arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Herausforderungen in der ambulanten Pflege meisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du einen strukturierten Arbeitsstil hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei unserem Bewerbermanagement landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Informiere dich über die DEUTSCHE FACHPFLEGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEUTSCHE FACHPFLEGE verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Belegungsmanager*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Klient*innen kompetent berätst und Versorgungsprozesse steuern kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der DEUTSCHEN FACHPFLEGE, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deinen strukturierten Arbeitsstil
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews deinen strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil betonen. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass die Klient*innen die bestmögliche Versorgung erhalten.
