Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Anleitungssituationen.
- Unternehmen: Familäres Team bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE im Kinderhaus Tjelle.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Morgen und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege, Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du glaubst, gute Pflege beginnt mit guter Anleitung? Wir auch. Als Praxisanleiter/in (m/w/d) bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE hast du die Chance, den Unterschied zu machen – Tag für Tag. Wir suchen jemanden, der Wissen teilt, Mut macht und unsere Pflege-Auszubildenden auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft optimal begleitet!
Das Kinderhaus Tjelle ist Teil des Fachpflegedienstes air vital und gehört zur DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Hier schaffen wir einen Ort, an dem sich neun kleine Persönlichkeiten geborgen, sicher und liebevoll umsorgt fühlen dürfen - in einer Umgebung, die Nähe, Vertrauen und Wärme ausstrahlt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Pflege von Morgen!
Was wir uns von dir wünschen:
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Auch als Wiedereinsteiger/in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen!
Dein vielfältiger Aufgabenbereich:
- Mit Fachwissen, Geduld und Begeisterung begleitest du unsere Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Anleitungssituationen werden von dir kreativ gestaltet – immer mit dem Ziel, Theorie und Praxis sinnvoll zu verbinden.
- Auch die Entwicklung innovativer Lernkonzepte gehört zu deinem Repertoire, um unsere Nachwuchskräfte optimal zu fördern und zu fordern.
- Neue Kolleg\*innen finden durch dich einen sicheren Start: Als Teil des Einarbeitungsteams sorgst du für ein gutes Ankommen.
- Durch einen regelmäßigen Austausch mit Pflegeschulen und Kooperationspartner/innen trägst du aktiv zum Aufbau eines regionalen Ausbildungsnetzwerks bei.
- Und natürlich bist du Teil unseres Pflegeteams: Die professionelle und zugewandte Versorgung unserer Klient/innen gehört fest zu deinem Alltag.
Was du von uns erwarten darfst:
- Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu
- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
- Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung oder familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg\\*innen und sichere dir bis zu 2.000 € Prämie
- Viel Zeit für deine Klient\\*innen
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Steuerfreie Zuschläge
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst!
- Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
- Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen
Fühlst du dich angesprochen? Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:
- E-Mail: work@deutschefachpflege.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp: 0151 580 666 44
- Onlineformular: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=2999
Wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die DEUTSCHE FACHPFLEGE bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Pflegefachkräfte, die ihre Leidenschaft für die Anleitung und Entwicklung von Auszubildenden in der Pflege leben möchten. Mit einem familiären Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten in der eigenen Pflege-Akademie fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, einem exklusiven Boni-Klub und einem Zuschuss für das Deutschlandticket, was die Arbeit in Münster besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege Holding.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
