Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Butzbach-Hausen

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Butzbach-Hausen

Butzbach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutschefachpflege Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die 1:1-Versorgung einer 2-jährigen Patientin durch und sorge für ihre Gesundheit.
  • Unternehmen: Lynn's Best, ein Fachpflegedienst mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines kleinen Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und viel Herz für den Beruf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Liebe Pflegefachkraft (m/w/d), wir sind "Lynn‘s Best", ein Fachpflegedienst in Gießen, der sich auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat: Als Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE sind wir ganz individuell und mit viel Zeit rund um die Uhr für unsere kleinen und großen Klient*innen da. Unterstütze uns bei der 1:1-Versorgung unserer 2-jährigen Patientin in Butzbach-Hausen als herzliche und engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)! Du bist im Nachtdienst und 2x die Woche im Frühdienst von 8-16 Uhr für sie da!

Deine Aufgaben:

  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
  • Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig.
  • Du weißt über den Gesundheitszustand deiner Patientin immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
  • Außerdem kannst du Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d).
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Auch als Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!

Darauf kannst du dich freuen:

  • 38,5 Stunden bei Vollzeit.
  • Teamevents.
  • 2 Jahressonderzahlungen.
  • Ortsansässige Pflegedienstleitung.
  • Attraktives Gehalt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten.
  • Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs.
  • Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast.
  • Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung.
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Viel Zeit für deine Bewohner/innen.
  • Prämie: »Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen«.
  • Arbeit in festen Teams.
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Steuerfreie Zuschläge.
  • Firmenrad-Leasing über Company Bike.

Bewerben ist bei uns ganz leicht. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

Natürlich kannst du unseren Bewerberservice auch über WhatsApp / Signal unter 0160 97908047 oder telefonisch unter 0800 000 55 45 (kostenlos) erreichen.

Wir freuen uns schon auf dich!

Lynn´s Best Kranken- und Intensivpflege GmbH | Kiesweg 35 | 35392 Gießen

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Butzbach-Hausen Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding

Lynn's Best ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung für seine Mitarbeiter*innen auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir die Chance, in der 1:1-Kinderversorgung in Butzbach-Hausen einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere engagierte Pflegedienstleitung vor Ort sorgt dafür, dass du nicht nur gut eingearbeitet wirst, sondern auch jederzeit Unterstützung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen erhältst.

Deutschefachpflege Holding

Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Butzbach-Hausen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einer Hospitation oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck vom Team und der Arbeit zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lynn's Best und die spezifischen Anforderungen der 1:1-Kinderversorgung. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich voll einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Butzbach-Hausen mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
Überprüfung medizinischer Gerätschaften
Durchführung von Prophylaxen
Schmerzmanagement
Ernährungsmanagement
Beobachtung des Gesundheitszustands
Dokumentation von Beobachtungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege, also zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!

Mach es konkret!:Gehe in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen ein, die wir in der Stellenanzeige genannt haben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege und wie du mit Notfallsituationen umgehst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für die Bewerbung, das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Du kannst auch gerne unseren Bewerberservice kontaktieren, wenn du Fragen hast oder Unterstützung benötigst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über 'Lynn‘s Best' und deren Spezialisierung auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege aneignen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach der Einarbeitung oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen, die dir geboten werden.

Zeige deine Leidenschaft

In der Pflege ist Empathie und Leidenschaft entscheidend. Lass im Interview durch deine Worte und Körpersprache erkennen, dass du wirklich für den Pflegeberuf brennst und dass dir das Wohl deiner Patient*innen am Herzen liegt.