Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Langgöns-Espa

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Langgöns-Espa

Langgöns Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutschefachpflege Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze unseren 9-jährigen Patienten.
  • Unternehmen: Lynn's Best, ein innovativer Fachpflegedienst in Gießen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und viel Herz für den Beruf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir sind Lynn‘s Best, ein Fachpflegedienst in Gießen, der sich auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat. Als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE sind wir ganz individuell und mit viel Zeit rund um die Uhr für unsere kleinen und großen Klient*innen da. Zudem haben wir unsere Gehaltsstrukturen angepasst und bezahlen nun übertariflich.

Unser 9-jähriger Patient aus Langgöns Espa freut sich auf deine Unterstützung. Du bist in Form einer Schulbegleitung, sowie 1x die Woche im Spät- und 2-3x im Monat im Nachtdienst für ihn da!

Deine Aufgaben:

  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
  • Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig.
  • Du weißt über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
  • Außerdem kannst du Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d).
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Auch als Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!

Darauf kannst du dich freuen:

  • 38,5 Stunden bei Vollzeit.
  • Teamevents.
  • 2 Jahressonderzahlungen.
  • Ortsansässige Pflegedienstleitung.
  • Attraktives Gehalt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten.
  • Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs.
  • Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast.
  • Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning.
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung.
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Viel Zeit für deine Bewohner/innen.
  • Prämie: »Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen«.
  • Arbeit in festen Teams.
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Steuerfreie Zuschläge.
  • Firmenrad-Leasing über Company Bike.

Bewerben ist bei uns ganz leicht. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

Natürlich kannst du unseren Bewerberservice auch über WhatsApp / Signal unter 0160 97908047 oder telefonisch unter 0800 000 55 45 (kostenlos) erreichen.

Wir freuen uns schon auf dich!

Lynn´s Best Kranken- und Intensivpflege GmbH | Kiesweg 35 | 35392 Gießen

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Langgöns-Espa Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding

Lynn's Best ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung für seine Mitarbeiter auszeichnet. Mit übertariflicher Bezahlung, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In Langgöns-Espa erwartet dich ein engagiertes Team, das viel Zeit für die Pflege seiner Klienten aufbringt und dir eine intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits bietet.

Deutschefachpflege Holding

Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Langgöns-Espa erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einer Hospitation oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck vom Team und der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lynn's Best und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu erhalten, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Langgöns-Espa mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
Überprüfung medizinischer Gerätschaften
Durchführung von Prophylaxen
Schmerzmanagement
Ernährungsmanagement
Beobachtung des Gesundheitszustands
Dokumentation von Beobachtungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unseren kleinen Patienten bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Lynn's Best arbeiten möchtest und was dich an der 1:1-Kinderversorgung begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu unserem Team passen und wie du unseren Klienten unterstützen kannst.

Nutze unsere Online-Bewerbung!:Bewerben ist bei uns ganz leicht! Nutze unser Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Lynn's Best und deren Spezialisierung auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei Lynn's Best zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen! Sprich darüber, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie wichtig dir die individuelle Betreuung ist. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.