Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Klienten mit Herz und Leidenschaft in der Intensivpflege.
- Unternehmen: air vital, ein Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE, mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, Sportangebote und Unterstützung bei persönlichen Anliegen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Klienten mit deiner Pflegekompetenz und Empathie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hallo liebe Pflegefachkraft (m/w/d),
Ich bin Charlotte, 19 Jahre alt und lebe mit meinen lieben Eltern und meiner Schwester in unserem gemütlichen Zuhause in Münster. Bei uns ist immer ein herzliches, familiäres Miteinander spürbar, und ich fühle mich richtig wohl. Ich bin stolz darauf, Teil von air vital aus Münster zu sein – einem intensiven Pflegedienst, der zur DEUTSCHEN FACHPFLEGE gehört. Hier spüre ich von Anfang an, wie viel Herz und Engagement in der Arbeit stecken. Die Einarbeitung war sehr liebevoll und umfassend, sodass ich mich sicher und gut aufgehoben fühle.
Unser Team sucht aktuell Pflegefachkräfte (m/w/d), die im Nachtdienst, im Früh- oder Spätdienst in der Werkstatt mitarbeiten möchten. Ich freue mich auf alle, die Lust haben, Teil unseres herzlichen Teams zu werden und gemeinsam mit uns diese besondere Arbeit zu gestalten.
Was wir uns von dir wünschen:- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft widmest du einem Klienten (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire!
- Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet
- Über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) weißt du immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest
- Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen
- Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Arbeitgeberfinanzierte Fort-und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Viel Zeit für deine Klient/innen
- Aufgeschlossene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kolleg/innen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Du fühlst dich angesprochen? Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement.
Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:
- E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp: 0151 580 666 44
- Onlineformular: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=3225
Wir freuen uns auf dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1 Kinderversorgung | Münster-Kinderhaus Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
air vital in Münster bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Pflegefachkräfte (m/w/d) nicht nur ihre Leidenschaft für die Pflege ausleben können, sondern auch von einer umfassenden Einarbeitung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren. Mit flexibler Dienstplangestaltung, attraktiven Sonderzahlungen und einem starken Teamgeist ist air vital der ideale Arbeitgeber für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag im Leben von Klienten leisten möchten.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1 Kinderversorgung | Münster-Kinderhaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du Herz und Leidenschaft für die Pflege mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1 Kinderversorgung | Münster-Kinderhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders wenn du mit Kindern oder in der Intensivpflege gearbeitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passt.
Mach es persönlich:Wenn du uns eine Nachricht schickst oder anrufst, versuche, eine persönliche Note einzubringen. Vielleicht hast du eine Verbindung zu Münster oder zur Pflege? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Nutze unser Onlineformular:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Onlineformular. Es ist schnell und unkompliziert – so können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über air vital und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Ob es um Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke oder das Management von Notfallsituationen geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für den Pflegeberuf zu zeigen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Klienten besonders Freude bereitet. Deine Leidenschaft wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch ein entscheidender Faktor für die Teamdynamik.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. So bekommst du nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigst auch, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
