Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Vreden

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Vreden

Vreden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutschefachpflege Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze Kinder in der Intensivpflege.
  • Unternehmen: Werde Teil der bipG, einem stolzen Teil der Deutschen Fachpflege.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein harmonisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit deiner Pflege und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Dreijähriges Examen in Pflege und Leidenschaft für den Beruf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Starte jetzt deine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege! Beginne einen neuen Weg bei der bipG, einem stolzen Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE, und sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, echte Wertschätzung und die Möglichkeit, mit deinem Fachwissen wirklich etwas zu bewirken. Wir suchen fröhliche und motivierte 3-jährige examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser Team in Vreden im Tagdienst: 07:00-17:00 Uhr oder Nachtdienst: 19:00-07:00 Uhr unterstützen möchten.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Planungssicherheit durch feste Schichten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen beruflichen Erfolg
  • Gelegenheit zur unverbindlichen Hospitation: Lerne uns und unseren Patient kennen!

Komm in Vollzeit oder Teilzeit zu uns und bringe deine Leidenschaft für die Pflege genau dort ein, wo sie gebraucht wird und Menschen sich auf dich verlassen.

Das bringst du mit:

  • Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW sollten vorhanden sein

Selbst wenn du bisher nicht in der Intensivpflege tätig warst, ist das kein Problem – wir bieten eine umfassende 120-stündige Fachweiterbildung für einen erfolgreichen Einstieg an!

Dein vielfältiger Aufgabenbereich:

  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
  • Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
  • Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
  • Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr

Was wir dir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Keine Zeitarbeitsfirma
  • Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zulagen
  • Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre
  • 14 freie Tage im Monat bei Vollzeit fördern eine hervorragende Work-Life-Balance
  • Fahrkostenerstattung oder Deutschlandticket
  • Individuelle Einarbeitung: Du bekommst genau die Unterstützung, die zu deiner Erfahrung passt
  • Zeit für deine Klient/innen
  • Kein Klinikstress
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Company Bike – Damit du auch privat Vollgas geben kannst
  • Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir eine Prämie von mindestens 2.000 € bei Vollzeit
  • Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen

Du fühlst dich angesprochen? Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail:

  • E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
  • Telefon: 0800 000 55 45
  • WhatsApp: 0151 580 666 44
  • Onlineformular: Hier klicken

Wir freuen uns schon auf dich!

Informationen zu unserem Bewerber-Datenschutz findest du hier: www.bipg.de/datenschutz

Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Vreden Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding

Die bipG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft in Vreden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die bipG deine berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Pflege ausleben und gleichzeitig von einem harmonischen Team profitieren, das sich um deine individuelle Einarbeitung kümmert.

Deutschefachpflege Holding

Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Vreden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine WhatsApp-Nachricht zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.

Tipp Nummer 2

Nutze die Gelegenheit zur Hospitation! Bei uns kannst du unverbindlich reinschnuppern und das Team sowie die Patienten kennenlernen. Das gibt dir einen echten Eindruck von der Arbeit und zeigt uns, dass du motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise in der außerklinischen Intensivpflege. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1-Kinderversorgung | Vreden mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegefachkraft
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
Medizinische Gerätschaften überprüfen
Notfallsituationen erkennen und intervenieren
Prophylaxen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte klar rüberkommen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns in Vreden arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Nutze unser Onlineformular!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Onlineformular. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet

Informiere dich über die bipG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der bipG und ihrer Philosophie machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansichten eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Grund- oder Behandlungspflege, Notfallsituationen oder im Umgang mit Patienten und deren Familien – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Die bipG sucht fröhliche und motivierte Pflegekräfte. Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf im Interview durchscheinen! Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die bipG auch Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die angebotenen Schulungen zu erfahren.