Pflegefachkraft (m/w/d) für Senior*innen-Wohngemeinschaft in Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für Senior*innen-Wohngemeinschaft in Mainz

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutschefachpflege Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe fachgerechte Pflege durch und unterstütze unsere Senior*innen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: P+ Ihr Pflegeservice, Teil eines großen Netzwerks in der Pflegebranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Einarbeitung, Fahrtkostenübernahme und faire Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Flexible Dienstzeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Klient*innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter ext{*}innen in der gesamten Bundesrepublik. Wünschst du dir mehr Zeit für die Versorgung deiner Klient ext{*}innen, ein entspannteres Arbeiten, persönliche und fachliche Weiterentwicklung oder einen Job, von dem du sagen kannst „Deswegen bin ich Pflegekraft geworden“? Dies ist möglich bei P+ Ihr Pflegeservice! Unsere Senior ext{*}innen-Wohngemeinschaft „Rebstock“ im Curaparc Mainz sucht dich als Unterstützung! Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (Voraussetzung: dreijährig examinierte Pflegefachkraft) in Vollzeit oder Teilzeit! Hier findest du nicht nur Pflege, sondern ein Zuhause, in dem Lebensfreude und Unterstützung an erster Stelle stehen. Gemeinsam schreiben wir eine neue Geschichte des Wohlseins – Werde ein Teil unseres tollen Teams! Die WG ist modern und liegt im Ärztezentrum Curaparc. Du kannst deine neue Arbeitsstelle sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichen!

So verhilfst du zu Lebensqualität

  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch.
  • Du erkennst und förderst die vorhandenen Ressourcen der Klient ext{*}innen.
  • Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
  • Du weißt über den Gesundheitszustand der Klient ext{*}innen immer Bescheid, da du deine Beobachtungen sorgfältig in einer vollständig digitalen Dokumentation festhältst.
  • Als empathische Ansprechpartnerin hast du immer ein offenes Ohr für Fragen und Sorgen von Klient ext{*}innen und Angehörigen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Eine zuverlässige, flexible und empathische Art und Spaß an der Arbeit im Team.
  • Deutschkenntnisse Level B2.
  • Körperliche sowie psychische Belastbarkeit.
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein.

Deine Vorteile bei uns:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Eine individuelle Einarbeitung.
  • Fahrtkostenübernahme/Deutschlandticket.
  • Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot.
  • Geregelte Dienstzeiten und eine unkomplizierte Mitgestaltung deiner Dienstpläne.
  • Dienstpläne gibt es bei uns mind. 1 Monat im Voraus!
  • Faire Bezahlung und Zulagen.
  • Fort- und Weiterbildungen.
  • Umfänglich Zeit für deinen Patienten.
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg ext{*}innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie.
  • Arbeite bei uns in 12 Stunden Schichten für mehr freie Tage im Monat.
  • Gutscheine für unseren Brandshop.
  • Und vieles mehr!

Hört sich gut an? Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp/Signal-Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

  • E-Mail: job(a)deutschefachpflege.de
  • Telefon: 0800 000 55 45
  • WhatsApp: 0151 180 117 18

Wir freuen uns schon auf dich!

P+ Ihr Pflegeservice GmbH | Haifa-Allee 16 I 55128 Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für Senior*innen-Wohngemeinschaft in Mainz Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding

Die P+ Ihr Pflegeservice GmbH bietet dir als Pflegefachkraft in Mainz nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Lebensfreude und Teamgeist im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz im Curaparc Mainz, hast du die Chance, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Senior*innen zu leisten.

Deutschefachpflege Holding

Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für Senior*innen-Wohngemeinschaft in Mainz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von P+ Ihr Pflegeservice. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für Senior*innen-Wohngemeinschaft in Mainz mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
Ressourcenförderung der Klient ext{*}innen
Digitale Dokumentation
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, warum du Pflegekraft werden möchtest und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist eine Bewerbung über unsere Website oder direkt per E-Mail. Wir freuen uns auf deine Nachricht und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Senior*innen-Wohngemeinschaft 'Rebstock' und die DEUTSCHE FACHPFLEGE einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die empathische Betreuung von Klient*innen oder das erfolgreiche Arbeiten im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du auf die Bedürfnisse und Sorgen von Klient*innen eingehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was es bedeutet, in der Pflege zu arbeiten.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst. Außerdem bekommst du so einen Eindruck davon, wie die Organisation ihre neuen Mitarbeiter*innen unterstützt.