Pflegefachkraft (m/w/d) | Kinderintensivpflege | Bielefeld-Senne

Pflegefachkraft (m/w/d) | Kinderintensivpflege | Bielefeld-Senne

Bielefeld Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutschefachpflege Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe fachgerechte Pflege durch und unterstütze Kinder in ihrer Genesung.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Kinderhaus Joshua, Teil der Deutschen Fachpflege.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir sind das Kinderhaus Joshua! Wir gehören zu Jasper Intensivpflege und sind Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Uns ist eine familiäre Betreuung für Kinder wichtig. Wir haben eine vertraute Umgebung und familiäre Geborgenheit für die Kinder geschaffen, um optimal auf die Genesung einzuwirken. Derzeit suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Unterstützung für unser Team in unserer Intensivpflegeeinrichtung für Kinder in Bielefeld-Senne.

Deine Aufgaben:

  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
  • Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig.
  • Du weißt über den Gesundheitszustand der Bewohner extasteriskcentered{}innen immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
  • Außerdem kannst du Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.

Was du mitbringen solltest:

  • Ein Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege.
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Was wir bieten:

  • Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast.
  • Übertarifliche Bezahlung.
  • Viel Zeit für deine Klient/innen - wir setzen im Vergleich zum klassischen Pflegeheim mehr Mitarbeiter/innen für weniger Bewohner/innen ein.
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken.
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg extasteriskcentered{}innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksamen Leistungen.
  • Steuerfreie Zuschläge.
  • Unsere neutrale und informelle Vertrauensperson unterstützt dich bei privaten und beruflichen Schwierigkeiten.
  • Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie.
  • Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike.

Bewerben ist bei uns ganz leicht. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

Natürlich kannst du unseren Bewerberservice auch über WhatsApp unter 0151 - 580 666 44 oder telefonisch unter 0800 000 55 45 (kostenlos) erreichen.

Wir freuen uns schon auf dich!

Pflegefachkraft (m/w/d) | Kinderintensivpflege | Bielefeld-Senne Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding

Das Kinderhaus Joshua bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Pflegefachkräfte (m/w/d) die Möglichkeit haben, in der Intensivpflege für Kinder in Bielefeld-Senne zu arbeiten. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und übertariflicher Bezahlung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Deutschefachpflege Holding

Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) | Kinderintensivpflege | Bielefeld-Senne erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege Holding.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) | Kinderintensivpflege | Bielefeld-Senne mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
Überprüfung medizinischer Gerätschaften
Durchführung von Prophylaxen
Schmerzmanagement
Ernährungsmanagement
Beobachtung des Gesundheitszustands
Dokumentation von Beobachtungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.