Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Audits durch und gestalte aktiv die Pflegequalität mit.
- Unternehmen: DEUTSCHE FACHPFLEGE – ein zuverlässiger Partner in der Pflege.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die DEUTSCHE FACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.
Als Pflegefachkraft mit Herz und fundiertem Wissen möchtest du im Qualitätsmanagement mitwirken und Prozesse aktiv mitgestalten? Gemeinsam sorgen wir bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards umgesetzt und weiterentwickelt werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Pflegedienste im Raum München eine*n Qualitätsmanager*in (m/w/d) für die ambulante Pflege (ambulante Wohngruppen der Alten- und Krankenpflege, stationäre Altenpflege sowie unsere Kurzzeit- und Tagespflegen).
Deine Aufgaben- Du führst regelmäßig Audits durch, um sicherzustellen, dass die höchsten Qualitätsstandards eingehalten werden.
- In enger Zusammenarbeit mit der Leitung unseres Qualitätsmanagements und den Fachkräften in den Versorgungen trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei.
- Du bringst deine Ideen und Erfahrungen aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer QM-Prozesse ein.
- Als Ansprechpartner*in für alle Qualitätsmanagement-Themen sorgst du für die konsequente Umsetzung unserer Qualitätsrichtlinien.
- Du organisierst und führst Schulungen für unsere Pflegefachkräfte durch, damit ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand bleibt.
- Ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
- Fortbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
- Nachweisliche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und in der ambulanten Pflege
- Sicherer Umgang mit QM-Instrumenten und gesetzlichen Anforderungen
- Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit
- Ein Dienstwagen im Rahmen der 1%-Regelung – auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) und Außendienst.
- Moderne, digitale Dokumentation über iPad und Laptop.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000€ Prämie.
Qualitätsmanagementbeauftragte*r für die ambulante Pflege Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem kollegialen Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanagementbeauftragte*r für die ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du betonen, warum dir die Qualität in der Pflege am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam deine Motivation klar herausstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Pflegequalität zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagementbeauftragte*r für die ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und der ambulanten Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Standards unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DEUTSCHE**FACHPFLEGE** und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensqualität in der Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards zu wahren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Prozesse umgesetzt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen im Qualitätsmanagement bei der DEUTSCHEN**FACHPFLEGE** zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der ambulanten Pflege wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
