Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Mikas Alltag mit liebevoller Pflege und professioneller Unterstützung.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Intensivpflegedienst in Wilhelmshaven.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und viel Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Wer Kinder pflegt, berührt nicht nur kleine Hände, sondern große Herzen. Mein Name ist Mika, ich bin 9 Jahre alt und leide unter Epilepsie. Ich wohne mit meinen wundervollen Pflegeeltern im schönen Wilhelmshaven. Ich liebe Tiere und höre gerne Musik, brauche aber auch viel Ruhe und Nähe. Besonders genieße ich das snoezeln. Wenn du liebevoll bist und gerne meinen Alltag mit mir zusammen gestalten möchtest, dann freuen sich mein Intensivpflegedienst und ich uns sehr auf deine Unterstützung!
Wir sind Joris in Norden, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre. Bereichere unser Team im Nachtdienst von 21 bis 7 Uhr im schönen Wilhelmshaven.
Deine Aufgaben:
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
- Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire!
- Mika spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
- Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren.
- Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse von Mika ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr.
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Krankenpflegerin, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
- Du verfügst über gute Menschenkenntnisse, bist einfühlsam und kommunikationsstark.
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
Deine Vorteile:
- Übertarifliche Bezahlung.
- Fahrrad-Leasing über Company Bike.
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit.
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten.
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs.
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten.
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast.
- Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Familienfreundliche bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle.
- Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot.
- Eine intensive Einarbeitung.
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie.
- Arbeit in festen Teams.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Steuerfreie Zuschläge.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Hört sich gut an? Dann schnapp dir deinen Traumjob! Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Melde dich ganz unkompliziert bei unserem Bewerbermanagement.
Wir freuen uns schon auf dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1- Kinderintensivpflege in Wilhelmshaven Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1- Kinderintensivpflege in Wilhelmshaven erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege Holding.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1- Kinderintensivpflege in Wilhelmshaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
