Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der 1:1-Intensivpflege und schaffe Vertrauen zu deinen Klienten.
- Unternehmen: Joris, ein Fachpflegedienst in Norden, Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE.
- Vorteile: Willkommensprämie bis zu 3.000 €, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben deiner Klienten mit Herz und Leidenschaft.
- Qualifikationen: Examen in Gesundheits- oder Altenpflege, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000 €
Intensivpflege heißt Vertrauen schaffen. Werde Teil davon.
Liebe examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)! ❤ Wir sind Joris in Norden, ein Fachpflegedienst und Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre.
Wir suchen dich für den Tag- und Nachtdienst - jeweils 12-Stunden für unsere 1:1-Versorgung im schönen Leer. Dich erwarten eine wundervolle Versorgung, wo du herzlich aufgenommen wirst.
Was wir uns von dir wünschen:
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Auch als Wiedereinsteiger/in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!
Dein vielfältiger Aufgabenbereich:
- Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Klienten (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
Was du von uns erwarten darfst:
- Übertarifliche Bezahlung
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
- 38,5 Stunden in der Woche bei Vollzeit
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot
- Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Viel Zeit für deine Klient/innen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
Fühlst du dich angesprochen?
Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement.
Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:
- E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp: 0151 580 666 44
- Onlineformular: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=3229
Wir freuen uns auf dich!
Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH | Große Mühlenstraße 21 | 26506 Norden
Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Leer Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH in Leer bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Pflegefachkräfte mit Herz und Leidenschaft für ihre Klienten arbeiten können. Mit übertariflicher Bezahlung, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einschließlich einer 120-stündigen Fachweiterbildung, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Bereich der Intensivpflege tätig werden möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing, Sonderzahlungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Leer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten! Ein Anruf oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft schneller und persönlicher sein als eine schriftliche Bewerbung. Zeig uns dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Intensivpflege einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie. Lass uns wissen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Angebote und die familiäre Atmosphäre bei Joris zu informieren. Wenn du Fragen hast, frag einfach nach! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deinen Anruf oder deine Nachricht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Leer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege, also zeig uns, wer du bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Joris arbeiten möchtest und was dich an der Intensivpflege begeistert.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Nutze unser Onlineformular!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Onlineformular. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Joris und deren Philosophie in der Intensivpflege zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du das Wohl deiner Klienten sicherstellst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Stelle erfordert viel Herz und Leidenschaft. Sei authentisch und teile, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und was dich motiviert, in der Intensivpflege zu arbeiten. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik – das gibt dir wertvolle Einblicke.
