Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der 1:1-Intensivpflege und schaffe Vertrauen für deine Klienten.
- Unternehmen: Joris, ein Fachpflegedienst in Norden mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Willkommensprämie bis zu 3.000 €, flexible Dienstpläne und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben deiner Klienten und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Examen in Gesundheits- oder Altenpflege, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für den Beruf.
Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000 €
Intensivpflege heißt Vertrauen schaffen. Werde Teil davon.
Liebe examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)! ❤ Wir sind Joris in Norden, ein Fachpflegedienst und Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre.
Wir suchen dich für unsere 1:1-Versorgung für den Tag- und Nachtdienst - jeweils 12-Stunden im schönen Norddeich. Noch wohnt unser Klient im Huus Fiete und wünscht sich nichts sehnlicher als zu seiner Ehefrau in die gemeinsame Wohnung zurückzukehren. Dich erwarten eine wundervolle Versorgung, wo du herzlich aufgenommen wirst. Gemeinsam können schöne Ausflüge am Strand unternommen werden und noch vieles mehr.
Was wir uns von dir wünschen:
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Auch als Wiedereinsteiger/in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!
Dein vielfältiger Aufgabenbereich:
- Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Klienten (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
Was du von uns erwarten darfst:
- Übertarifliche Bezahlung
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
- 38,5 Stunden in der Woche bei Vollzeit
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot
- Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Viel Zeit für deine Klient/innen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Satte Rabatte auf Wohn-, Sport- und Technikangebote in unserem exklusiven BONI Klub
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
Fühlst du dich angesprochen?
Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:
- E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp: 0151 580 666 44
- Onlineformular: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=3282
Wir freuen uns auf dich!
Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH | Große Mühlenstraße 21 | 26506 Norden
Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Norddeich Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH in Norden bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen geschätzt werden. Mit übertariflicher Bezahlung, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einschließlich einer 120-stündigen Fachweiterbildung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich zahlreiche Vorteile wie eine Willkommensprämie, betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag, die das Arbeiten in der schönen Umgebung von Norddeich besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Norddeich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten! Ein Anruf oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft schneller und persönlicher sein als eine schriftliche Bewerbung. Zeig uns dein Interesse und stelle deine Fragen direkt!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie in der Intensivpflege einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie. Lass uns wissen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Klienten wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du noch keine Erfahrung in der Intensivpflege hast, mach dir keine Sorgen! Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung an. Zeig uns, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Norddeich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Leidenschaft:In der Pflege geht es um Herz und Hingabe. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die Intensivpflege so wichtig findest. Lass uns spüren, dass du für diesen Beruf brennst!
Halte es klar und strukturiert:Eine übersichtliche Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut gegliedert sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Nutze unser Onlineformular:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Onlineformular. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt und wir können direkt loslegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Joris und die DEUTSCHE FACHPFLEGE zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Arbeitsweise und die speziellen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Ob es um Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke oder das Management von Notfallsituationen geht – solche Beispiele machen deinen Gesprächsbeitrag lebendig und überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In der Intensivpflege ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und dein Engagement für den Beruf zeigst. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du Pflegefachkraft geworden bist und was dir an der Arbeit mit Klienten besonders Freude bereitet.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da du möglicherweise neu im Bereich der Intensivpflege bist, ist es sinnvoll, Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Erkundige dich, wie die Unterstützung aussieht und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
