Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Pflege durch und arbeite in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Werde Teil der bipG, einem Unternehmen der DEUTSCHEN FACHPFLEGE.
- Vorteile: Willkommensprämie von bis zu 3.000 €, flexible Arbeitszeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Harmonisches Team, 14 freie Tage im Monat und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Intensivpflege mit umfassender Weiterbildung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Dreijähriges Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3627 - 4433 € pro Monat.
Starte jetzt deine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege und sichere dir eine Willkommensprämie von bis zu 3.000 €! Werde Teil der bipG, einem Unternehmen der DEUTSCHEN FACHPFLEGE und unterstütze unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaft in Friesoythe, direkt am St. Marien-Hospital. Dich erwartet ein herzliches Team, ein Arbeitsplatz mit Zeit für individuelle Pflege und eine traumhafte Aussicht über Friesoythe. Hier kannst du deine Expertise einbringen und deine Pausen mit Weitblick genießen.
Das erwartet dich bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit
- Ein moderner Wohlfühl-Arbeitsplatz in bester Lage
- Gute Pflegebedingungen durch einen Top-Stellenschlüssel bei neun Bewohner/innen
- Hospitation jederzeit möglich: Erst reinschnuppern, dann entscheiden!
- Eine Willkommensprämie von bis zu 3.000 €
Selbst wenn du bisher nicht in der Intensivpflege tätig warst, ist das kein Problem - wir bieten eine umfassende 120-stündige Fachweiterbildung für einen erfolgreichen Einstieg an!
Was wir uns von dir wünschen:
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege
- Bereitschaft zur Arbeit im festen 2-Schichtsystem mit 12-Stundendiensten
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Hier setzt du dich ein:
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
- Du weißt über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
Weil gute Pflege gute Bedingungen verdient:
- Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Keine Zeitarbeitsfirma
- Attraktive Vergütung mit Zulagen
- Mitgestaltung deiner Dienstpläne
- Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre
- 14 freie Tage im Monat (bei Vollzeit)
- Fahrtkostenerstattung
- Individuelle Einarbeitung
- Zeit für deine Bewohner/innen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Company Bike - Damit du auch privat Vollgas geben kannst
- Corporate Benefits - Satte Rabatte bei Jochen Schweizer, CEWE und vielen weiteren Partnern
Du fühlst dich angesprochen? Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement.
- E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
- Anruf: 0800 000 55 45
- WhatsApp: 015158066644
- Online Bewerbung: Willkommensprämie bis zu 3.000€ für Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege-WG in Friesoythe
- Melde dich direkt bei deiner Ansprechpartnerin Melanie Haak: 0151 550 564 04
Werde Teil unseres bipG-Teams - wir freuen uns auf dich!
Informationen zu unserem Bewerber-Datenschutz findest du hier: www.bipg.de/datenschutz
Willkommensprämie: 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege-WG in Friesoythe Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Willkommensprämie: 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege-WG in Friesoythe erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege Holding.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Willkommensprämie: 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege-WG in Friesoythe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
