Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze bei Notfallsituationen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der außerklinischen Intensivpflege mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 14 freie Tage im Monat und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Sportangebote über Hansefit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege mit einer Willkommensprämie von bis zu 1.500 €!
- Qualifikationen: Dreijähriges Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Starte jetzt deine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege – mit einer Willkommensprämie von bis zu 1.500 €! Starte deine Karriere bei der bipG, einem stolzen Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Sichere dir jetzt einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, echte Wertschätzung und die Gelegenheit, mit deinem Fachwissen wirklich etwas zu bewirken!
Wir suchen fröhliche und motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser Team in Heek im Tagdienst (09:00-19:00 Uhr) und im Nachtdienst (19:00-07:00 Uhr) unterstützen möchten.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Planungssicherheit durch feste Schichten
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen beruflichen Erfolg
- Gelegenheit zur unverbindlichen Hospitation: Lerne uns und unsere Patientin kennen!
Komm in Vollzeit oder Teilzeit zu uns und bringe deine Leidenschaft für die Pflege genau dort ein, wo sie gebraucht wird und Menschen sich auf dich verlassen.
Das bringst du mit:
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B und eigener PKW sollten vorhanden sein
Selbst wenn du bisher nicht in der Intensivpflege tätig warst, ist das kein Problem – wir bieten eine umfassende 120-stündige Fachweiterbildung für einen erfolgreichen Einstieg an!
Dein vielfältiger Aufgabenbereich:
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
- Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr
Was wir dir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Keine Zeitarbeitsfirma
- Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zulagen
- Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre
- 14 freie Tage im Monat bei Vollzeit fördern eine hervorragende Work-Life-Balance
- Fahrkostenerstattung oder Deutschlandticket
- Individuelle Einarbeitung: Du bekommst genau die Unterstützung, die zu deiner Erfahrung passt
- Zeit für deine Klient/innen
- Kein Klinikstress
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Company Bike – Damit du auch privat Vollgas geben kannst
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir eine Prämie von mindestens 2.000 € bei Vollzeit
- Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen
Du fühlst dich angesprochen? Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder eine E-Mail.
E-Mail: work(a)deutschefachpflege.de
Telefon: 0800 000 55 45
WhatsApp: 0151 580 666 44
Onlineformular: Hier klicken
Wir freuen uns schon auf dich!
Informationen zu unserem Bewerber-Datenschutz findest du hier: www.bipg.de/datenschutz
»Willkommensprämie bis zu 1500€« für Pflegefachkräfte (m/w/d) I 1:1-Kinderversorgung I Heek Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die bipG bietet dir als Pflegefachkraft in Heek nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, das deine berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Pflege-Akademie bist du bestens unterstützt, um deine Leidenschaft für die Pflege voll auszuleben und gleichzeitig eine hervorragende Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so »Willkommensprämie bis zu 1500€« für Pflegefachkräfte (m/w/d) I 1:1-Kinderversorgung I Heek erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege Holding.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um »Willkommensprämie bis zu 1500€« für Pflegefachkräfte (m/w/d) I 1:1-Kinderversorgung I Heek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
