Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Klara Krankenpflege, ein herzlicher ambulanter Pflegedienst in Wuppertal.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Sportangebote und Zuschüsse für dein Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei Klara Krankenpflege! Wir sind ein ambulanter Pflegedienst für Alten- und Krankenpflege in Wuppertal und Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Seit vielen Jahren versorgen wir pflege- und hilfsbedürftige Menschen in ihrem Zuhause – immer mit vollem Einsatz, denn die Pflege liegt uns am Herzen. Dir auch? Perfekt! Dann verstärke unser tolles Team als herzliche und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Qualifikation:
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger
- Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung im Rahmen des 460-stündigen Kurses
- Gerne erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse
- Einen Führerschein der Klasse B
Deine Aufgaben:
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Dienstplangestaltung
- Sicherstellung der von uns gewünschten hohen Pflegequalität und Umsetzung aller behördlichen Vorgaben
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und MD-Richtlinien
- Öffentlichkeitsarbeit
- Du bist Ansprechpartnerin für Klientinnen und Angehörige
- Mitgestaltung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung
Darauf kannst du dich freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen Dienstwagen im Rahmen der 1%-Regelung
- Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen
- Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
- Als Vollzeitkraft arbeitest du bei uns 38,5 Stunden pro Woche
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr – die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning bei unserer eigenen Akademie
- Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Prämie: Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiterinnen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Steuerfreie Zuschläge
Neugierig geworden? Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp/Signal-Nachricht oder eine E-Mail an unser Bewerbermanagement. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:
E-Mail: job(a)deutschefachpflege.de
Telefon: 0800 000 55 45
WhatsApp: 0151 180 117 18
Onlineformular: https://deutschefachpflege.de/job/pflegedienstleitung-m-w-d-fuer-die-ambulante-tourenpflege-in-wuppertal/
Wir freuen uns auf dich!
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Wuppertal Arbeitgeber: Deutschefachpflege Holding
Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem kollegialen Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutschefachpflege Holding Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Wuppertal erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege Holding ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege Holding.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege Holding zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege Holding zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege Holding relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege Holding, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege Holding vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
