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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in der 1:1 Intensivpflege mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: DEUTSCHEFACHPFLEGE – ein starkes Team für die Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 1.500€ Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Harmonisches Team, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Klienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Sichere dir eine Willkommensprämie von bis zu 1.500€. Pflege ist für dich mehr als nur ein Beruf? Du möchtest Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit Kompetenz und Herz begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir vom Pflegedienst Thore, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE, suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unseren Klienten in einer 1:1 Versorgung im Tag- und Nachtdienst mit Fürsorge und Fachwissen unterstützen.
Dein Aufgabenbereich:
- Erhaltung und Förderung der Mobilität
- Grund- und Behandlungspflege, sowie die aktivierende Pflege
- Pflegemaßnahmen planen, durchführen und dokumentieren
- du bist Ansprechpartner*in für Klient*innen und ihre Angehörigen
- Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens unserer Klient*innen
Deine Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Keine Zeitarbeitsfirma
- Attraktive Vergütung mit Zulagen
- Mitgestaltung deiner Dienstpläne inklusive eines Onlinezugangs
- Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre
- 14 freie Tage im Monat (bei Vollzeit)
- Individuelle Einarbeitung (angepasst an deine Erfahrung und die Gegebenheiten in der Häuslichkeit)
- Zeit für deine Klienten – Keinen Klinikstress
- eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Prämie: »Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen«
- Company Bike – Damit du auch privat Vollgas geben kannst
- Corporate Benefits – Satte Rabatte bei Jochen Schweizer, CEWE und vielen weiteren Partnern
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation)
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Motivation zur Mitgestaltung der Pflege
- Fachliche Sicherheit und hohe pflegerische Kompetenz in der Versorgung intensivpflichtiger Klient*innen
- Empathisches Auftreten sowie ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit Klient*innen und Angehörigen
1.500€ Willkommensprämie – Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Boitzenburger Land Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1.500€ Willkommensprämie – Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Boitzenburger Land
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, die Willkommensprämie von bis zu 1.500€ zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1.500€ Willkommensprämie – Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Boitzenburger Land
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige uns, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und was du aus diesen Erlebnissen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Philosophie hinter ihrer Arbeit steckt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Klienten unterstützt.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der individuellen Einarbeitung, die angeboten wird. Frage nach, wie diese gestaltet wird und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren.
✨Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Klienten und deren Angehörigen kommunizierst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.