Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Klienten in der 1:1-Intensivpflege und sorge für Lebensqualität.
- Unternehmen: DEUTSCHEFACHPFLEGE mit Fokus auf hochwertige Pflege und digitaler Innovation.
- Vorteile: 3.000 € Willkommensprämie, unbefristeter Vertrag, flexible Dienstpläne und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Harmonisches Team, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe wertschätzende Pflege.
- Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44563 - 54465 € pro Jahr.
Einsatzort: Außerklinische Intensivpflege, Häusliche Intensivpflege
Tätigkeitsbereich: bipG
Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade. Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht.
WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.
Dein neuer Job: Sichere dir bis zu 3.000 € Willkommensprämie und starte jetzt als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bei der bipG, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. An unserem Standort in Dinklage erwarten dich spannende Einsatzmöglichkeiten in der 1:1-Intensivpflege. Du begleitest Menschen individuell, schenkst ihnen Lebensqualität und erhältst die Wertschätzung, die du verdienst. Komm in Teilzeit oder Vollzeit in unser Team. Lerne uns bei einer unverbindlichen Hospitation kennen und erlebe Pflege, wie sie sein sollte!
Deine Aufgaben:
- Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Klienten (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei.
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig.
- Du weißt über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
Deine Qualifikation:
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege.
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
- Du bist offen für 12-Stunden-Dienste im Tag- und Nachtdienst.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Führerschein Klasse B und eigener PKW sollten vorhanden sein.
- Selbst wenn du bisher nicht in der Intensivpflege tätig warst, ist das kein Problem – wir bieten eine umfassende 120-stündige Fachweiterbildung für einen erfolgreichen Einstieg an!
Weil gute Pflege gute Bedingungen verdient:
- Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness.
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Keine Zeitarbeitsfirma.
- Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zulagen.
- Mitgestaltung deiner Dienstpläne.
- Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre.
- 14 freie Tage im Monat bei Vollzeit fördern eine hervorragende Work-Life-Balance - ein echter Benefit für Gesundheit und Lebensqualität.
- Fahrkostenerstattung.
- Individuelle Einarbeitung: Du bekommst genau die Unterstützung, die zu deiner Erfahrung passt.
- Zeit für deine Klienten - Kein Klinikstress.
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie.
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir eine Prämie von mindestens 2.000 € bei Vollzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten.
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Company Bike – Damit du auch privat Vollgas geben kannst.
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken.
Deine Ansprechpartnerin: Melanie Haak, Bewerbermanagement
3.000 € Willkommensprämie für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Dinklage Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 3.000 € Willkommensprämie für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Dinklage erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3.000 € Willkommensprämie für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Dinklage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
