Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Leevke Kranken- und Intensivpflege GmbH – ein familiäres und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Willkommensprämie bis zu 5.000€, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Exam. in Pflege, PDL-Weiterbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Kandidaten gesucht, die bei der Leevke Kranken- und Intensivpflege GmbH als Leitungskraft fungieren, Verantwortung für Pflegequalität, Personal, Dienstpläne übernehmen und als Ansprechpartner* für Mitarbeitende, Klient*innen und Angehörige tätig sind.
Wir bieten eine Willkommensprämie von bis zu 5.000€.
Aufgaben- Sicherstellung der gewünschten hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD‑Prüfungsrichtlinien
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Gestaltung der Dienstpläne
- Ansprechpartner* für Mitarbeitende, Klient*innen und Angehörige
- Öffentlichkeitsarbeit
- Ein dreijähriges Exam. aus den Bereichen Gesundheits‑ und Krankenpflege, Gesundheits‑ und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Abgeschlossene PDL‑Weiterbildung und Leitungserfahrung
- Intensiv‑Erfahrung wünschenswert
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Willkommensprämie bis zu 5.000€
- Familienliches Pflege‑ und Leitungsteam
- Dienstwagen (1‑%-Regelung)
- Fahrrad‑Leasing via Company Bike
- Professionelles Coaching‑Team zur Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung & Führungskräfteentwicklungstraining
- Fort‑ und Weiterbildungen in eigener Pflege‑Akademie
- Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 € Zuschuss für Deutschlandticket ab 15Std./Woche
- Hansefit‑Angebot
Kontakt: Julia Schwenk – Bewerbermanagement
Telefon: E‑Mail:
5.000€ Willkommensprämie – Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Bad Sch[...] Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Die Leevke Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Willkommensprämie von bis zu 5.000€ bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Pflege- und Leitungsteam in Bad Schwartau schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem professionellen Coaching-Team sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Bei uns stehen Einfühlungsvermögen und Kommunikation im Mittelpunkt, was eine wertvolle und sinnstiftende Arbeit in der außerklinischen Intensivpflege ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 5.000€ Willkommensprämie – Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Bad Sch[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, die Willkommensprämie von bis zu 5.000€ zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 5.000€ Willkommensprämie – Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Bad Sch[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Leevke GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Leevke Kranken- und Intensivpflege GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungskraft erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Leevke GmbH sucht nach jemandem mit Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in der außerklinischen Intensivpflege zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird die Teamarbeit gefördert?' können hier sehr aufschlussreich sein.
