Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: Leevke Kranken- und Intensivpflege GmbH – ein familiäres und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Willkommensprämie bis zu 5.000€, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Exam. in Gesundheits- oder Altenpflege und PDL-Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kandidaten gesucht, die bei der Leevke Kranken- und Intensivpflege GmbH als Leitungskraft fungieren, Verantwortung für Pflegequalität, Personal, Dienstpläne übernehmen und als Ansprechpartner* für Mitarbeitende, Klient*innen und Angehörige tätig sind.
Wir bieten eine Willkommensprämie von bis zu 5.000€.
Aufgaben- Sicherstellung der gewünschten hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD‑Prüfungsrichtlinien
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Gestaltung der Dienstpläne
- Ansprechpartner* für Mitarbeitende, Klient*innen und Angehörige
- Öffentlichkeitsarbeit
- Ein dreijähriges Exam. aus den Bereichen Gesundheits‑ und Krankenpflege, Gesundheits‑ und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Abgeschlossene PDL‑Weiterbildung und Leitungserfahrung
- Intensiv‑Erfahrung wünschenswert
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Willkommensprämie bis zu 5.000€
- Familienliches Pflege‑ und Leitungsteam
- Dienstwagen (1‑%-Regelung)
- Fahrrad‑Leasing via Company Bike
- Professionelles Coaching‑Team zur Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung & Führungskräfteentwicklungstraining
- Fort‑ und Weiterbildungen in eigener Pflege‑Akademie
- Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 € Zuschuss für Deutschlandticket ab 15Std./Woche
- Hansefit‑Angebot
Kontakt: Julia Schwenk – Bewerbermanagement
Telefon: 08003017555
E‑Mail: work@deutschefachpflege.de
5.000€ Willkommensprämie – Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Bad Sch[...] Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Die Leevke Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit einer Willkommensprämie von bis zu 5.000€ und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Pflege-Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Bad Schwartau besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 5.000€ Willkommensprämie – Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Bad Sch[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 5.000€ Willkommensprämie – Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Bad Sch[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
