Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Medikamentengaben für ein 15-jähriges Kind mit chronischer Erkrankung.
- Unternehmen: Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl bietet individuelle Kinderintensivpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 5600 Euro Bruttogehalt und Fahrtkostenerstattung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und Unterstützung bei Umzugskosten werden angeboten.
- Warum dieser Job: Einfühlsame Betreuung in einem strukturierten Umfeld mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in der Kinderintensivpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5600 - 5600 € pro Monat.
Einsatzort: Bad Abbach
Pflegedienst: Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl
Ihr neuer Job: Die Position ist für eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Kinderintensivpflege. Die Aufgaben umfassen pflegerische Maßnahmen, Medikamentengaben und die sachgerechte Nutzung medizinischer Geräte sowie Ernährungssysteme. Ein sorgfältiger, ruhiger und strukturierter Ablauf unterstützt die persönliche Pflege des 15‑jährigen Kindes Elli, das an einer schweren chronischen Erkrankung leidet. Der Schwerpunkt liegt auf einfühlsamer Betreuung, dem Erkennen und Respektieren seiner Grenzen und dem Aufbau von Vertrauen.
Die Tätigkeit richtet sich an Berufseinsteiger wie an erfahrene Pflegefachkräfte. Der Einstieg erfolgt nach einer fundierten Einarbeitung vor Ort. Regelmäßige Feedbackgespräche, Teambesprechungen, Dienstplanbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen werden angeboten. Kompetente Ansprechpartner stehen Ihnen in den regionalen Büroräumen zur Verfügung.
Arbeitszeiten:
- Tagdienst: 08:00 – 14:00 Uhr oder 08:00 – 16:00 Uhr
- Nachtdienst: 22:00 – 06:00 Uhr oder 22:00 – 07:00 Uhr
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Keine Zeitarbeitsfirma
- Leistungsabhängige Vergütung mit attraktiven Zulagen
- Bonus: bis zu 5600 Euro Bruttogehalt in Vollzeit mit allen Schichten und Zulagen
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter Prämien
- Fahrtkostenerstattung
- Flexible Dienstpläne und Mitgestaltung
- Kommunikation per Diensttelefon
- Unterstützung bei Umzugskosten
- Online‑ und Präsenz‑Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. DIGAB Kurs
Ihre Qualifikation:
- Erfahrung oder Interesse an Kinder‑Intensivpflege
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Empathische und gewissenhafte Arbeitsweise
- Erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung mit Examen in einem der folgenden Bereiche:
- Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger/in
- Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in
- Kinderkrankenschwester/pfleger
- Krankenschwester/pfleger
- Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der pädiatrischen Intensivpflege
Ihre Ansprechpartnerin: Arnhild Tontsch – Bewerbermanagement
Telefon: 0800 222 80 40
E‑Mail: jobs@deutschefachpflege.de
Bis zu 5600 Euro Bruttogehalt* als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Die Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl in Bad Abbach bietet unbefristete Verträge und leistungsabhängige Vergütung. Das Team legt Wert auf empathische Betreuung und regelmäßige Fortbildung, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bis zu 5600 Euro Bruttogehalt* als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinderintensivpflege erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
