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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Überleitung von Klient*innen und baue Netzwerke mit Kliniken auf.
- Arbeitgeber: Die DEUTSCHEFACHPFLEGE bietet umfassende Pflegeleistungen deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Lebensqualität für Klient*innen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Patientenakquise erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung
Dein neuer Job
Wir, die bipG vor Ort, sind Teil der Deutschen Fachpflege. In erster Linie sind wir in der außerklinischen Intensivpflege tätig. Unser Wunsch dabei ist es, unseren Klient*innen, ungeachtet ihrer Umstände, echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Mitarbeitende in der Verwaltung. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Case-Manager/ Überleitmanager (m/w/d)
Ihr Weg mit uns:
Sie sind verantwortlich für die Überleitung der Klient*innen von der Klinik in unsere Versorgungen. Dabei beraten Sie unsere Klient*innen und deren Angehörige und stellen ein Überleitmanagement auf höchstem Niveau sicher. Sie bauen das Netzwerk mit Klinken, Kostenträgern und Providern stätig aus. Zudem vertreten Sie die bipG vor Ort mit Öffentlichkeitsarbeit unter anderem auf Messen und Kongressen. Die Sicherstellung der Dokumentation gehört ebenso zu Ihrer neuen Position wie die Sicherung der Wachstumsstrategien.
- Ausbau und Pflege des Netzwerkes mit Kliniken, Kostenträgern, Selbsthilfegruppen und Providern
- Beratung von Klient*innen und Angehörigen im Bereich SGB V/ IX/ XI/ XII
- Netzwerkbildung, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise
- Überleitung von Klient*innen in die ambulanten, Teilstationären / Stationären Intensivversorgungen gemäß dem Expertenstandard
- Sicherstellung/ Überprüfung der Dokumentation der eigenen Region
- Sicherung der Firmeninternen Wachstumsstrategien
Deine Vorteile
- Unbefristete Anstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle durch Home-Office
- Dienstwagen mit 1%-Regelung
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits – Rabatte bei Jochen Schweizer, CEWE und vielen weiteren Partnern
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Ähnliches
- Weiterbildung als Case Manager (DGCC)
- Weiterbildung als Atmungstherapeut
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Patientenakquise/ Vertrieb
- Selbstständige und Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Bewerbungsunterlagen – max. 10MB (optional)
Felder mit Sternchen (*) sind Pflichtfelder.
#J-18808-Ljbffr
Case-Manager/ Überleitmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case-Manager/ Überleitmanager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Messen und Kongresse, die sich mit dem Thema Pflege beschäftigen, und knüpfe Kontakte zu Kliniken, Kostenträgern und anderen relevanten Akteuren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die Überleitung von Klienten effektiver zu gestalten.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und der relevanten Gesetze (SGB V/ IX/ XI/ XII). Je besser du informiert bist, desto kompetenter kannst du Klienten und deren Angehörige beraten und deine Rolle als Case-Manager ausfüllen.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Da die Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du an deinen Kommunikationsfähigkeiten arbeiten. Übe aktives Zuhören und klare Ausdrucksweise, um Missverständnisse zu vermeiden und Vertrauen aufzubauen.
✨Reisebereitschaft zeigen
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, flexibel zu sein. Informiere dich über die Regionen, in denen du tätig sein wirst, und plane deine Reisen im Voraus, um sicherzustellen, dass du immer bereit bist, Klienten vor Ort zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case-Manager/ Überleitmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Case-Managers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Patientenakquise und deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beitragen können.
Überprüfung der Dokumente: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die maximale Dateigröße von 10MB nicht überschreitest und alle erforderlichen Informationen korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre verschiedenen Pflegegruppen informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Case-Managers eine Vielzahl von Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Klienten beraten oder Netzwerke aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung angeboten wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Case-Managers ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl an Klienten als auch an Kollegen.
