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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten beim Übergang von Kliniken in die Gesellschaft der Deutschen Fachpflege.
- Arbeitgeber: Marktführer in der außerklinischen Intensivpflege mit über 13.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und Interesse an Pflege-Management.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE, einem Verbund aus über 80 Pflegediensten, die gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, in stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Die Aufgabe
Sie unterstützen professionell, kompetent und empathisch bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind regional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen und wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit.
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice heraus möglich
- Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie
- Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits
- Professionelles Teambuilding
Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager*in (m/w/d) I Überleitmanagement
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Case Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen eines Case Managers im Überleitmanagement vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die Klienten und deren Angehörige erwarten könnten, und überlege dir, wie du in diesen Situationen helfen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten und in der Netzwerkarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl an Klienten als auch an deren Angehörige.
✨Informiere dich über die Deutsche Fachpflege
Recherchiere die Deutsche Fachpflege und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.