Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für höchste Pflegequalität.
- Unternehmen: DEUTSCHEFACHPFLEGE – ein zuverlässiger Partner in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und unbefristeter Arbeitsvertrag – wir möchten, dass du bleibst!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
Hansastraße 26, 32049 Herford.
Deine Chance als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit!
Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA und das, was uns ausmacht.
Dein neuer Job
Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), hast Lust auf Veränderung, suchst ein tolles Team und möchtest gerne etwas bewegen? Wir vom HausJasper, einer Fachpflegeeinrichtung der DEUTSCHENFACHPFLEGE, bieten bis zu 18 intensivpflegebedürftigen Bewohner*innen ein Zuhause und eine kompetente, einfühlsame Rund-um-die-Uhr‑Versorgung.
In deiner Rolle als Teamleitung übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und bringst dein Fachwissen, deine Führungskompetenz und deine Leidenschaft für Pflege ein. Du bist das Bindeglied zwischen unserem motivierten Pflegeteam und der Pflegedienstleitung – und spielst eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Qualität, Miteinander und Menschlichkeit zu gestalten.
Diese Position bietet dir Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewirken – für dein Team und für die Menschen, die wir pflegen.
Deine Aufgaben
- Du bist weiterhin Teil des Pflegeteams und bist dadurch die Schnittstelle zur Pflegedienstleitung.
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD‑Prüfungsrichtlinien.
- Dienst‑ und Urlaubsplanung.
- Fort‑ und Weiterbildungsplanung.
- Führen und Gestalten von Personalgesprächen sowie Dienstbesprechungen.
- Überleit‑ bzw. Ausfallmanagement in Absprache mit der Pflegedienstleitung.
- Du bist Ansprechpartner*in für Klient*innen, ihre Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kooperationspartner*innen.
Deine Qualifikation
- Dreijähriges Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits‑ und (Kinder‑)Krankenpflege.
- Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege.
- Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Deine Vorteile
- Bleib fit mit unserem Hansefit‑Angebot.
- Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni‑Klubs – nutze, was zu dir passt!
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr – die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten.
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit.
- Attraktive Vergütung und steuerfreie Zuschläge.
- Fahrrad‑Leasing über Company Bike.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein familiäres Pflege‑ und Leitungsteam – du gehörst bei uns dazu.
- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden.
- Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2.000€ Prämie.
- Viel Zeit für deine Klient*innen.
- Arbeitgeberfinanzierte Fort‑ und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege‑Akademie.
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
- Interne Aufstiegs‑ und Wechselmöglichkeiten.
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken.
Deine Ansprechpartnerin
Nadja Hahn
Bewerbermanag‑ment
Telefon: 08000005545
E‑mail: work@deutschefachpflege.de
#J-18808-Ljbffr
Deine Chance als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit! Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deine Chance als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deine Chance als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
