Willkommensprämie bis zu 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kindergartenbegleitung in Emden

Willkommensprämie bis zu 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kindergartenbegleitung in Emden

Emden Vollzeit Vor Ort
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26721 EmdenEinsatzortAußerklinische IntensivpflegeIntensivpflegeKindergartenbegleitungTätigkeitsbereichJoris Kranken- und Intensivpflege GmbHPflegedienstWillkommensprämie bis zu 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kindergartenbegleitung in EmdenAls DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.Dein neuer JobSichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000 €Ein Kind kann das ganze Herz ausfüllen, ohne nur ein einziges Wort zu sagen Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? Komm zu uns Joris, einem Fachpflegedienst der DEUTSCHENFACHPFLEGE in Norden.Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre.Bereichere unser tolles Pflegeteam für unsere 1:1-Kindergartenbegletung von montags bis freitags von 8-15 Uhr im schönen Emden.Deine AufgabenDu führst eine fachgerechte Grund-und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr.Deine QualifikationEin dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-KrankenpflegeViel Herz und Leidenschaft für den PflegeberufEinfühlungsvermögen und KommunikationsstärkeAuch als Wiedereinsteiger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen!Deine VorteileFahrrad-Leasing über Company BikeÜbertarifliche BezahlungBei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten38,5 Stunden pro Woche bei VollzeitFlexible Dienstplangestaltung inklusive eines OnlinezugangsEine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hastFreue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr-die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu WeihnachtenEin großes Fort-und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Pflege-Akademie inklusive E-LearningEinfacher Einstieg durch strukturierte EinarbeitungEntwicklungs- bzw. AufstiegsmöglichkeitenViel Zeit für deine Patient/innenJobfunk: Werbe neue Kolleg/innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie!Satte Rabatte auf Wohn-, Sport- und Technikangebote in unserem exklusiven BONI KlubAufgeschlossene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kolleg/innenEine betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenÜber Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzenSteuerfreie ZuschlägeJobsicherheit und langfristige Perspektiven dank unserer großen PflegegruppeEinen unbefristeten ArbeitsvertragDeine AnsprechpartnerinVanessa SachseBewerbermanagement0800 000 55 45 #J-18808-Ljbffr

Willkommensprämie bis zu 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kindergartenbegleitung in Emden Arbeitgeber: Deutschefachpflege

Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.

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Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Recruiting-Team