Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten in der 1:1 Intensivpflege mit Herz und Geduld.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Pflegedienst in Rupsroth (Hilders).
- Vorteile: Über 3.300 Euro Nettogehalt, 35 Tage Urlaub und Willkommensprämie bis zu 1.500 Euro.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, geregelte Dienstzeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe, was gute Pflege bewirken kann und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Rupsroth (Hilders)
- 36115 Ehrenberg (Rhön)
- Einsatzort
- Außerklinische Intensivpflege Einzelversorgung Intensivpflege Häusliche Intensivpflege
- Tätigkeitsbereich
- bip G
- Pflegedienst
- Dein neuer Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1‑Intensivpflege in Rupsroth (Hilders) gesucht!
In Rupsroth (Hilders) wartet eine besondere 1:1‑Versorgung auf dich: Gesucht wird eine Pflegefachkraft, die mit Herz, Geduld und fachlicher Sicherheit begleitet – im Tagdienst (07:00–19:00Uhr) oder Nachtdienst (19:00–07:00Uhr).
Du arbeitest in einem stabilen, familiären Setting mit klaren Abläufen, viel Vertrauen und ausreichend Zeit für gute Pflege.
Du suchst eine Aufgabe, die dich fordert, aber nicht überfordert?
Dann komm nach Rupsroth (Hilders) und erlebe, was gute Pflege möglich macht.
Zusätzlich kannst du dich auf eine Willkommensprämie bis zu 1.500€ freuen sowie Fahrkostenerstattung und die Finanzierung des Basiskurses.
- Deine Verantwortlichkeiten
- Sicherung des individuellen und selbstbestimmten Lebens der Klienten
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bedienung der medizinischen Geräte
- Notfallmanagement
- Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
- Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen
- Geregeltes 2‑Schicht System (meist im 12. Std‑Rhythmus) ohne Tourenpflege
- Deine Vorteile
- Über 3.300 Euro Nettogehalt *(in Vollzeit und mit allen Schichten)
- Willkommensprämie: bis zu 1.500 Euro
- 35 Tage Urlaub
• Leistungsbezogene Prämien: Wir wertschätzen deine gute Arbeit!
- Umfänglich Zeit für die Pflege deines/ deiner Klient*in
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobsicherheit bei einem deutschlandweit agierenden Arbeitgeber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage und natürlich für die Nachtschicht
- Geregelte Dienstzeiten
- Unkomplizierte Mitgestaltung deiner Dienstpläne
- Zahlreiche Rabatte beim Onlineeinkauf, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer
- Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung mit Examen in den
Bereichen: Gesundheits‑ und Krankenpfleger oder Gesundheits‑ und Krankenpflegerin, Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits‑ und Kinderkrankenpflegerin oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Altenpflegerin, Krankenschwester oder Krankenpfleger
- Passend: Spaß oder Interesse an der Intensivpflege und eine empathische und vorausschauende Art
- Ein Basiskurs in der außerklinischen Pflege ist von Vorteil – ist dieser noch nicht vorhanden, unterstützen wir dich gern dabei, ihn bei uns zu absolvieren.
So stellen wir gemeinsam eine hohe Versorgungsqualität sicher und fördern deine persönliche Weiterentwicklung.
- Deine Ansprechpartnerin
- Arnhild Tontsch
- #J-18808-Ljbffr
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Rupsroth (Hilders) Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Rupsroth (Hilders) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Rupsroth (Hilders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
